Vammaisten lasten vanhempien työetuudet vuonna 2020

Koska yli 600 000 vammaista lasta asuu Venäjän federaatiossa, hallituksen oli pakko antaa heille lisätakuita. Puhumme kaikenlaisista korvauksista, korvauksista, eduista. Lisäksi työetuja myönnetään vammaisten lasten vanhemmille, joiden ei tarvitse vain tarjota lapselle, jolla on korkeat tarpeet, kaikkea tarvittavaa, vaan myös työskennellä ja huolehtia hänestä.

Työetuudet vammaisten lasten vanhemmille työssä

Kun lapsen äiti, yksinhuoltajaisä, yksinhuoltajaäiti, alaikäisen lapsen huoltaja tai huoltaja yrittää saada työtä, hänellä ei ole velvollisuutta ilmoittaa potentiaaliselle työnantajalle, että hänellä on kasvatuksessaan vammainen lapsi. Joka tapauksessa henkilöstä ei voida evätä työtä pelkästään sillä perusteella, että hänellä on lapsia.

Kun kansalainen saa työpaikan, hän voi esittää päällikölle tai henkilöstöosastolle lääketieteellisen ja sosiaalisen tutkimuksen raportin, jotta he voivat ottaa jäljennöksen sieltä, jättää sen hänen paikkaansa ja tarjota työntekijälle kaikki hänelle vammaisen lapsen kasvattamiseen liittyvät etuudet. Tämä jatkuu ITU: n päätelmän voimassaolon päättymiseen saakka, kunnes määräaika lapsen tunnistamiseksi kelpaamattomaksi päättyy, kunnes vammaisuus poistuu tai kunnes lapsi täysi-ikäiseksi.

Vammaisten lasten vanhemmille maksettavat työetuudet lisävapaapäivinä ja lomina

Jotta vammaisen lapsen äidillä tai isällä (tai laillisella edustajalla) on mahdollisuus hoitaa sairas lapsi, yhdelle heistä annetaan lisäksi 4 päivän lepoaika 30 päivän ajan. Vain äiti tai vain isä voi ottaa viikonloppuja tai varata heidät vuorotellen minkä tahansa järjestelmän mukaan. Tärkeintä on, että molemmille vanhemmille ei saisi antaa enempää kuin 4 ylimääräistä vapaapäivää kuukaudessa.

Jos toinen vanhemmista on virallisesti työssä ja toinen omistautuu vammaisen hoitamiseen tai ei yksinkertaisesti löydä työtä, työskentelevä perheenjäsen voi käyttää kaikkia vapaapäiviä. Viikonloppuja ei toimiteta automaattisesti - joudut toimittamaan asiakirjat ja kirjoittamaan hakemuksen.

Työetuudet vammaisten lasten vanhemmille sairauspäivistä

Jos vanhempi pakotettiin hoitamaan sairaata vammaista lasta tai jäämään hänen kanssaan sairaalassa, sairausloma maksetaan kokonaisuudessaan (enintään 120 kalenteripäivää vuodessa yhdelle lapselle).

Työolot ja työajat

Vammaisen alaikäisen lapsen vanhemmat voivat pyytää osa-aikaista vuoroa tai osa-aikatyötä. Seuraavia voidaan vähentää yhteisellä päätöksellä työnantajan kanssa:

  • työtuntien ja päivien lukumäärä viikossa (moodien yhdistelmä);
  • työpäivien lukumäärä viikossa (epätäydellinen viikko)
  • työtuntien lukumäärä (osa-aikatyö tai vuoro).

Matkajärjestelyt, tapaamiset yö- tai ylityötöistä, työntekijän lähettäminen vuorotteluun, lomamatkoihin ja viikonloppuihin kutsuminen voidaan toteuttaa vain vammaisen vanhemman kirjallisella suostumuksella.

Vammaisten lasten vanhempien irtisanomisen rajoitukset

Jos yrityksessä vähennetään henkilöstöä, vammaisten lasten vanhemmat erotetaan todennäköisimmin. Tällaiset työntekijät voidaan irtisanoa vain yrityksen täydellisen purkamisen yhteydessä, järjestelmällisillä työkurin rikkomuksilla tai työntekijän suorittamalla yhdellä vakavalla rikkomuksella.

Minne maksaa ylimääräiset vapaapäivät

Lisävapaapäivien maksaminen vammaisen lapsen isälle ja / tai äidille maksetaan Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahaston talousarvion kustannuksella. Hakemus ja asiakirjat on kuitenkin toimitettava henkilöstöosastolle työpaikalla tai suoraan yrityksen johtajalle - hän maksaa ylimääräiset työpäivät omalla kustannuksellaan ja saa sitten korvauksen sosiaalivakuutusrahastosta.

FSS: llä ei ole oikeutta kieltäytyä lisäämästä. 4 vapaapäivää kuukaudessa sen perusteella, että henkilö työskentelee osa-aikaisesti ja käyttää viikonloppua toisessa työpaikassa.

Mitä asiakirjoja tarvitaan maksettujen ylimääräisten viikonloppujen vastaanottamiseksi

Kaikki asiakirjat on toimitettava työpaikalla joka kuukausi, paitsi lapsen syntymätodistus ja lääketieteellisen toimikunnan päätelmä - riittää, kun nämä paperit esitetään kerran vuodessa.

Vammaisen lapsen vanhemman on vapautettava työstään neljäksi päiväksi tavanomaisten vapaapäivien lisäksi, ja sen on laadittava seuraavat asiakirjat:

AsiakirjaMistä saada
Hakemus lisämaksullisesta viikonloppusta vammaisen lapsen hoitamiseksiVapaassa muodossa
SyntymätodistusVäestörekisteritoimistot
Todistus siitä, että vammaista lasta ei lähetetä erikoistuneeseen laitokseen (esimerkiksi internaatti)USZN
Todistus toisen vanhemman rekisteröinnistä itsenäiseksi yrittäjäksi (jos äiti tai isä on yksilö, henkilöllä ei ole oikeutta ylimääräiseen viikonloppuun)Venäjän federaation UFNS
Valokopio työkirjasta, todistus työllisyyskeskuksessa rekisteröinnistä (jos toinen vanhempi ei ole työssä)Työvoimapalvelu
Toisen vanhemman työpaikasta annettu todistus siitä, ettei hän ole ottanut ylimääräisiä vapaapäiviä kuluvana kuukautena (jos äiti tai isä on työssä)Toisen vanhemman työpaikasta
Avioero (toisen vanhemman työsuhdetodistuksen sijasta)Väestörekisteritoimistot
Toisen vanhemman kuolitodistus (työtodistuksen sijasta)Väestörekisteritoimistot
Vankilassa olevan toisen vanhemman huoltajuustodistus (työtodistuksen sijasta)Korjauskeskuksesta
Tuomio toisen vanhemman vanhempien oikeuksien menettämisestä (työtodistuksen sijasta)Tuomioistuimen virkamies

Asiaan liittyvä lainsäädäntö

Taide. Venäjän federaation työlainsäädännön 262 §Tarjoamalla lisävapaapäiviä vammaisten lasten vanhemmille
Taide. Venäjän federaation työlainsäädännön 263 §Tietoja vammaisten vanhempien lisäpalkasta

Yleiset virheet

Virhe: Työntekijän on esitettävä ITU-lausunto työllisyydestä, ja työnantaja on löytänyt syyn olla ottamatta häntä vastaan ​​joukkueessa..

Kommentti: Yrityksen tulevan työntekijän ei tarvitse ilmoittaa työnantajalle vammaisen lapsen kasvattamisesta. Ja työnantajalla ei ole oikeutta kieltäytyä työskentelemästä lasten läsnäolon perusteella.

Virhe: Vammaisen lapsen isä, joka on yrittäjä, yrittää saada korvausta sosiaalivakuutusrahastosta lisäpäivästä lapsen hoidosta..

Kommentti: Yrittäjillä ei ole oikeutta tähän etuuteen..

Vastaukset vammaisten lasten vanhempien yleisiin työetuja koskeviin kysymyksiin

Kysymys nro 1: Jos vammaisen lapsen vanhempi ei ole käyttänyt kaikkia 4 lisälepopäivää kuluvan kuukauden aikana, voiko hän käyttää niitä ensi kuussa?

Vastaus: Ei, käyttämättömiä viikonloppuja ei siirretä seuraavaan kuukauteen..

Kysymys nro 2: Milloin voin hyödyntää vammaisen lapsen vanhemmalle vielä 14 päivää palkatonta lomaa??

Vastaus: Ylimääräinen viikonloppu voidaan liittää vuosilomaan, käyttää erikseen osittain tai kokonaan sopivana ajankohtana. Ainoa lisäloma ei voi siirtyä uudelle vuodelle..

? Video-vinkkejä. Mitä oikeuksia ja etuja vammaisten lasten vanhemmilla on??

Video paljastaa tietoja siitä, mitä etuja vammaisten lasten vanhemmilla on, varhaiseläke-etuuksista vammaisten lasten vanhemmille, oikeudesta maahan ja oikeudesta ylimääräiseen asumispintaan vammaisille lapsille⇓

Mitkä ovat vammaisten lasten ja heidän vanhempiensa edut ja hyödyt?

Mitä vammaisille lapsille vaaditaan ja mitä etuja heillä on? Kuinka paljon he maksavat vammaisen lapsen hoidosta ja mitä vanhempien tulisi tehdä? Kuinka hakea vammaista lasta??

Jos perheessä on vammainen lapsi, valtio maksaa siitä erityisiä eläkkeitä ja etuuksia. Niiden lisäksi lapselle, mutta myös hänen vanhemmilleen tai huoltajilleen määrätään joukosta lisäetuja ja tukia.

Kuinka vahvistaa vammaisuus, mistä saada etuuksia ja mikä tärkeintä, kuinka paljon valtio maksaa, opit artikkelistamme.

Mitkä lapset tunnustetaan vammaisiksi

24. marraskuuta 1995 annetun liittovaltion lain nro 181 nojalla vammaiseksi tunnustetaan henkilö, jolla on jatkuvia terveysrikkomuksia sairauden, vamman tai syntymävaurioiden takia ja joka ei voi johtaa täydellistä sosiaalista elämää tarvittavien taitojen täydellisen tai osittaisen menettämisen vuoksi..

Tätä säännöstä sovelletaan sekä aikuisiin että lapsiin. Heidän kaikkien on yhtäläisesti tehtävä erityinen lääketieteellinen ja sosiaalinen tutkimus (ITU) vammaisen aseman saamiseksi..

Lääketieteellinen ja sosiaalinen tarkastus on toistettava kerran 1, 2 tai 5 vuodessa sairaudesta riippuen. Mutta on sellaisia ​​sairauksia, esimerkiksi Downin oireyhtymä, jossa vammaisuus myönnetään lopullisesti.

Alle 18-vuotiailla lapsilla vammaisuuksia ei jaeta ryhmiin kuten aikuisilla, heille vain annetaan ”vammaisen lapsen” tila.

Vammaisuuden määrittäminen tapahtuu yleensä paikallisessa ITU-toimistossa, mutta jos vanhemmat eivät hyväksy komission päätöstä, he voivat ottaa yhteyttä korkeampaan viranomaiseen, ITU: n liittovaltion toimistoon..

Tutkimus on määrättävä 30 päivän kuluessa hakemuksen jättämisestä. Komissio ilmoittaa päätöksestään välittömästi. Jos ITU oli poissa, päätös lähetetään postitse.

ITU-komission ei pitäisi vain ilmoittaa päätöksestään paperilla, vaan myös antaa erityinen todistus, joka sinun on sitten haettava erilaisiin maksuihin.

Kuka voi saada maksuja vammaisista lapsista

Hänen vanhempiensa lisäksi myös kaikki muut lailliset edustajat, esimerkiksi isovanhemmat, muut sukulaiset, holhoojat, edunvalvojat, voivat saada vammaisesta lapsesta kaikki määrätyt maksut ja edut..

Korvauksia tehtäessä riittää, että liitetään tarvittavien asiakirjojen luetteloon todistus lapsen syntymästä tai adoptiosta tai muu asiakirja, joka vahvistaa sukulaisuuden. Esimerkiksi isovanhempien on liitettävä lisäksi lapsensa syntymätodistukset, toisin sanoen vammaisen lapsen isän tai äidin syntymätodistukset.

Mitä etuja ja korvauksia myönnetään vammaiselle lapselle ja hänen vanhemmilleen

Liittovaltion tasolla vammaisille lapsille ja heidän vanhempilleen maksetaan eläkkeitä, korvauksia ja osa äitiyspääomasta, jos lapsi syntyy perheessä toisena tai seuraavana.

Sosiaalinen eläke

Pää- ja pääkorvaus, jota maksetaan vammaiselle lapselle, on sosiaalinen työkyvyttömyyseläke. Vuonna 2020 sen koko on 12681 ruplaa, se indeksoidaan vuosittain ja nykyinen määrä on aina nähtävissä eläkerahaston verkkosivuilla.

Jos vammainen asuu kauko pohjoisessa tai muilla alueilla, joilla on vaikeat ilmasto-olosuhteet, korvaus kasvaa aluekertoimella, joka on jatkuvasti voimassa näillä alueilla. Esimerkiksi Norilskin kaupungissa piirialuekerroin on 1,8, mikä tarkoittaa etuuden suuruutta: 12681 * 1,8 = 22825 ruplaa

Eläkkeen saamiseksi sinun on otettava yhteyttä eläkerahastoon ja toimitettava asiakirjat:

    lausuma; vanhemman passi; lapsen syntymätodistus; todistus kansalaisuudesta; ITU: ta suorittaneen komission toimi.

Eläke maksetaan hakijan hakemuskuukauden 1. päivästä, ja se maksetaan seuraavasta kuukaudesta.

Eläke maksetaan 18 vuoteen asti. Iän myötä on tarpeen säännöllisesti tarkastaa ITU-komissio, joka määrittää vammaisuusryhmän tai poistaa vammaisuuden.

Korvaus vammaiselle lapselle

Peruseläkkeen lisäksi lapsella on oikeus niin kutsuttuihin korvauksiin. Mitä tällä termillä tarkoitetaan? Lääkkeiden, hoidon ja muiden tarvittavien tavaroiden sekä vammaisen terveyden ylläpitämiseen tarvittavien toimenpiteiden hankintakustannusten korvaaminen.

Korvaus voidaan myöntää joko sosiaalipalvelujen (NSO) muodossa tai käteisellä kuukausittaisina maksuina (EDV).

    reseptilääkkeet; luvat sanatorioissa hoitoa varten; ilmainen matka junalla tai linja-autoilla bussilla hoitopaikalle ja takaisin.

Jos perhe valitsee NSO: n sijaan EDV: n, vuonna 2020 heillä on oikeus seuraaviin summiin:

    863 ruplaa - lääkkeiden hankkimiseen; 133 ruplaa - korvaus lipun maksamisesta; 124 ruplaa - korvaus kuljetusmaksuista.

NSO: n kokonaiskustannukset 1. helmikuuta 2019 alkaen - 1111 ruplaa.

Maksut indeksoidaan vuosittain 1. helmikuuta, ja nykyiset koot ovat aina nähtävissä työministeriön verkkosivuilla.

Jos perhe valitsee vain EDV: n ja kieltäytyy NSO: sta, se saa kuukausittain 2678 ruplaa. Nämä maksut ovat lisäys vammaisen lapsen sosiaaliseen eläkkeeseen.

Jos he valitsevat EDV + NSO, kuukausimaksun määrää vähennetään sen palvelun koon perusteella, jota he päättivät käyttää.

Voit hakea korvausta eläkerahastosta tai MFC: n kautta. On tarpeen laatia asiakirjapaketti, joka sisältää:

    lausuma; vanhemman passi; lapsen syntymätodistus tai hänen passi (jos hän on 14-vuotias); ITU-laki.

EDV- ja NSO-maksuja maksetaan vammaisille henkilöille asiakirjojen jättökuukautta seuraavan kuukauden 1. päivästä. Nämä maksut ovat rajoittamattomia, ja ne peruutetaan vain, jos vammaisuus poistetaan, ts. Niitä ei tarvitse uusia vuosittain, mutta ne lakkaa maksamasta niitä lapsen täyttyessä.

Korvaus vammaisen lapsen hoidosta

Vanhemmilla tai muilla huoltajilla ja edunvalvojilla on oikeus kuukausipalveluihin vammaisen lapsen hoidosta.

1. heinäkuuta 2019 alkaen vanhemmille, huoltajille ja edunvalvojille maksettavan korvauksen määrä on 10 000 ruplaa. Voit hakea etuuksia eläkekassasta, jossa sinun on toimitettava seuraavat asiakirjat:

    lausuma; vanhemman passi; työkirja; työvoimatoimiston todistus; ITU-laki.

Muuten, joillakin pohjoisilla alueilla vammaisen lapsen vanhemmille maksettavan korvauksen määrä on vielä suurempi, esimerkiksi Tomskin alueen ZATO Severskissä 1. heinäkuuta alkaen korvaus on 15 000 ruplaa.

Muutama tärkeä huomautus korvauksen maksamisesta:

    määritetty vain yhdelle perheenjäsenelle: äidille tai isälle, isoäidille, isoisälle, toiselle sukulaiselle, adoptiovanhemmalle; maksuja voi suorittaa vain aikuinen sukulainen; Jos suunnittelija saa etuutta tai eläkettä, tämä maksu ei ole hänen maksettava.

Äitiyspääoma vammaisen lapsen sopeutumiseen ja kotouttamiseen

Äitiyspääoma myönnetään todistuksen muodossa, josta rahaa ei voi ansaita, mutta on olemassa useita erityisalueita, joille on mahdollista käyttää varoja. Yksi niistä on vammaisen lapsen kuntoutus ja hänen integroituminen yhteiskuntaan.

Toisin sanoen vanhemmat voivat ostaa tarvittavia tavaroita, lääkkeitä, laitteita vammaiselle lapselle, mutta sinun on kerättävä kaikki kuitit, tarvikkeet ja muut ostoa vahvistavat asiakirjat. Kaikki tämä toimitetaan sitten eläkerahastolle, ja vanhemmille jaetaan rahaa kulujensa määrän mukaan.

Vammaiselle lapselle välttämättömiä esineitä ovat esimerkiksi pyörätuoli, kävelijät, kainalosauvat, kävelykepit, pystytuet ja tuet, hygieniatuotteet, kuntolaitteet ja hierontalaitteet, inhalaattorit, kuulolaitteet, lasit, erikoisvuodet ja paljon muuta.

Eläkekassan on toimitettava asiakirjapaketti, joka antaa oikeuden saada rahaa:

    lausuma; vanhemman passi; lapsen syntymätodistus; emäpääoman todistus; SNILS; todistus lapsen kuntoutuksen tarpeesta; ostettujen tavaroiden sekit; kortti- tai pankkitilitiedot.

Edut vammaisille lapsille ja heidän vanhemmilleen

Vammaisten lasten perheille myönnettävän taloudellisen tuen lisäksi myönnetään erilaisia ​​etuuksia, esimerkiksi verovähennys työskenteleville vanhemmille tai lapsille myönnettävät etuudet yliopistoon tullessa.

Tällaiset perheet saavat ensisijaisesti tontteja, jos sellaisista on alueella säädetty. Tarkastellaan samanlaisia ​​tapauksia yksityiskohtaisemmin..

Verovähennys vanhemmille

Venäjän federaation verolain 218 §: n mukaan verovähennyksiä tehdään vammaisen lapsen vanhemmille ja huoltajille ja korotettuna.

    vanhemmalle 12 000 ruplaa; adoptiovanhemmat ja huoltajat - 6000 ruplaa.

Lisäksi tämä verovähennys on lasten tavanomaisen vähennyksen lisäksi, joka on yhtä suuri kuin 1 400 ruplaa ensimmäisestä ja toisesta lapsesta ja 3 000 ruplaa kolmannesta ja seuraavista lapsista. Tämän päätöksen teki Venäjän federaation korkeimman oikeuden puheenjohtajisto.

Suosittelemme, että tutustut yksityiskohtaiseen artiklaan verovähennyksistä verkkosivuillamme..

Edut vammaisille lapsille yliopistoon tullessa

Vammaisilla lapsilla on ensisijainen oikeus päästä yliopistoon.

Eri yliopistoissa vammaisten lasten vastaanotto-olosuhteet eroavat toisistaan ​​ja maahanpääsy on mahdollista yhden kolmesta vaihtoehdosta:

    pääsy ilman pääsykokeita; ilmoittautuminen tenttien suorittamisen jälkeen; etuoikeutettu ilmoittautuminen. Jos esimerkiksi kaksi opiskelijaa on täsmäänyt tulopisteisiin, vammainen opiskelija on parempi.

Yliopistoon pääsyoikeus myönnetään vain kerran.

Varhaiseläke

Vammaisten lasten vanhemmilla on oikeus jäädä eläkkeelle ennen määräaikaa 28. joulukuuta 2013 annetun liittovaltion lain N 400-ФЗ ”Vakuutuseläkkeistä” mukaisesti..

    äiti voi jäädä eläkkeelle 50-vuotiaana, jos hänen työkokemuksensa on vähintään 15 vuotta; isä voi jäädä eläkkeelle 55-vuotiaana, jos hänen työkokemuksensa on vähintään 20 vuotta; huoltajien velvollisuus on kirjata 1,5 vuotta kullekin huoltajuusvuodelle, mutta yhteensä enintään 5 vuotta; sijaisvanhemmilla ei ole oikeutta varhaiseläkkeeseen.

Työlainsäädännön mukaiset etuudet

Vammaisen lapsen vanhemmilla on oikeus useisiin etuuksiin työlain mukaan:

    4 ylimääräistä maksettua viikonloppua kuukaudessa. Mutta tämä summa on molemmille vanhemmille, joten he voivat jakaa heidät. Ylimääräinen lomapäivä vanhemmille, jotka asuvat maaseudulla. Hakija voi ottaa kahden viikon loman milloin tahansa hänelle sopivana ajankohtana. Yksinhuoltajaäitiä ei voida erottaa, ellei yritystä pureta. Vammaista äitiä tai isää ei voida kutsua töihin yöllä.

Alueelliset piirteet

Liittovaltion maksujen lisäksi vammaiset perheet luottavat myös bonuksiin paikallisella tasolla. Jokainen alue ratkaisee tämän ongelman omalla tavallaan ja osoittaa maksut budjetistaan. Alueellisella tasolla voidaan ottaa käyttöön lisätukia ja -etuja..

Esimerkiksi Moskovassa voit lisäksi antaa:

    kuukausittainen korvaus henkilölle, joka hoitaa vammaista lasta tai vammaista lapsuudesta 23 vuoden ikään asti - 12 000 ruplaa; kuukausittainen korvaus vammaisille lapsille ja vammaisille lapsille aina 23-vuotiaista lapsista (vammaisille lapsille, joiden yksi tai molemmat vanhemmat kuoli) - 1450 ruplaa; kuukausittainen korvaus tietyille kansalaisryhmille tarkoitettujen ruokakustannusten nousun korvaamiseksi alle 3-vuotiaille lapsille - 675 ruplaa.

Erilaiset urheiluosastot ja ryhmät toimivat myös vammaisille..

Mutta Bryanskissa maksut ovat vaatimattomampia. Kuukausittainen lisäkorvaus vammaisen lapsen hoidosta on 463 ruplaa.

Lasten tuki aikuisille lapsille

Vammaisten lasten vanhempien on lain mukaan vaadittava heitä tukemaan ja maksamaan lasten tukea 18-vuotiaiden jälkeen. Tämä on kirjattu perhelain 85 artiklaan..

Toimeentulot maksetaan, jos vammaisuutta jatketaan tai se on rajoittamaton eikä henkilö kykene huolehtimaan itsestään.

Jopa vanhemmat ovat eronneet, jokaisella vanhemmilla on velvollisuus huolehtia lapsestaan ​​ja huolehtia hänestä.

Maksujen määrää säännellään joko vapaaehtoisesti, kun osapuolet itse sopivat, tai tuomioistuimen määräyksellä.

Asumisolosuhteiden parantaminen ja maan hankkiminen

Vammaisten lasten perheet tarvitsevat usein apua elinolojensa parantamiseksi..

Vammaisen lapsen saaminen ei riitä, vaan perheen on katsottava tarvitsevan parempia asumisolosuhteita..

Mitä tällä tarkoitetaan:

    rappeutunut tai hätäasunto; neliömetrien puuttuminen henkilöä kohti; vammaisen lapsen epäedulliset elinolot.

24. marraskuuta 1995 annetun lain nro 181-F3 17 pykälän mukaan perheillä, jotka saapuivat asuntolinjalle ennen 1.1.2005, on etu. Kaikkia, jotka ovat jonossa tämän päivämäärän jälkeen, säännellään asuntolain 57 §: llä.

Kaikista vammaisten lasten perheistä on myös tietty sijoitus: Ensinnäkin asunto saadaan vakavimmista sairauksista kärsiville. Jos haluat asua jonossa, sinun on lähetettävä asiakirjapaketti sosiaaliturvaan.

    passi; todistus 2-henkilöisen tuloveron muodossa vuodelta; Vihkitodistus; lapsen syntymätodistus; ITU: n vammaislaki; ote kiinteistörekisteristä käytettävissä olevasta kiinteistöstä; ote talokirjasta (otettu HOA-huoneeseesi); jäljennös käytettävissä olevan asunnon katastrofisuunnitelmasta.

Jos erityiskomissio tekee myönteisen päätöksen, perheelle annetaan todistus, jolla on varoja asumisolojen parantamiseksi. Rahaa käytetään paikallisesta budjetista, selkeitä määriä ei ole määrätty, ja kukin alue päättää itsenäisesti, mitä apua tarjota.

Itse asiassa perheelle voidaan antaa taloudellista tukea määränä, joka riittää vain yhden neliömetrin ostamiseen yhden henkilön - vammaisen - standardin mukaan.

Jos perheellä ei ole ylimääräisiä varoja, he eivät voi ostaa toista asuntoa. Tässä tapauksessa on vielä parannettava nykyisen asumisen olosuhteita.

Alueviranomaiset auttavat myös vammaisia ​​perheitä maksamaan kiinteistölaskut tarjoamalla 50% alennuksen tai korvaamalla puolet asumiseen ja kunnallisiin palveluihin käytetyistä varoista.

Vammaisilla perheillä on oikeus saada maata talon rakentamiseen tai siivouspalveluihin. Mutta käytännössä, kuten yleensä, alueellisilla viranomaisilla ei ole paljon ylimääräisiä toimipaikkoja, ja niitä voi hankkia syrjäisiltä alueilta.

Muu sosiaalinen tuki

Vammaisten lasten tuki ilmaistaan ​​seuraavasti:

    ilmaiset ateriat koulun kahvilassa; ensisijainen ilmoittautuminen päiväkodiin; tuki vakavan vammaisen lapsen kotikoulutuksen järjestämisessä; erityisen tentti moodin tarjoaminen, mukaan lukien tentti; tuki sosiaalipalveluille lapsen kuntoutuksessa ja kotouttamisessa yhteiskuntaan.

Vammainen eläke

Jotta kasvatusvanhemmat voivat saada eläkettä lapsestaan, heidän on otettava yhteyttä eläkekassan luo ja toimitettava vakioluettelo asiakirjoista sekä adoptiotodistus.

Lapsen ollessa orpokodissa valtio maksoi hänelle eläkettä, mutta hän kirjoitti erityisen pankkitilin. Osa eläkkeestä meni lasten ylläpitämiseen orpokodissa, loput kertyivät tilille. Tilille hyvitettävä summa ei voi olla vähemmän kuin 20% koko eläkkeestä. Vanhemmat voivat käyttää tilin rahaa vasta saatuaan huoltajasta luvan.

Kun he lopettavat vammaisten hoitotuen maksamisen

Avustuksia ei enää makseta monissa tilanteissa, joihin kuuluvat:

    lapsen kuolema; vanhemman palkan, eläkkeen tai työttömyysetuuden saaminen; vammaisuuden helpottaminen ITU: n sopimalla tavalla; 18-vuotiaan lapsen saavutus perustamatta yhtä vammaisuusryhmää.

Muistaa

    Vammaisetuuksien saaminen edellyttää, että käydään läpi ITU: n erityiskomissio. Vanhemmat voivat saada etuuksia ja etuja, mutta myös kaikki muut lapsen lailliset edustajat. Vuonna 2020 sosiaalisen työkyvyttömyyseläkkeen koko on 12681 ruplaa. Vammaisella lapsella on oikeus kuukausittaisiin käteismaksuihin (EDV) tai joukkoon sosiaalipalveluita (NSO), ja on mahdollista yhdistää maksut osittain palveluihin. Vammaisen lapsen vanhemmille maksettavasta korvauksesta 1. heinäkuuta 2019 lähtien on tullut 10 000 ruplaa kuukaudessa. Huoltajalle ja adoptiovanhemmalle määrä pysyi samana 1200 ruplaa kuukaudessa. Äitiyspääoman todistuksesta saatava raha voidaan käyttää kohdealueelle - lääkkeiden, laitteiden ja muiden tarvittavien tavaroiden ostamiseen vammaiselle lapselle. Vammaisen lapsen vanhemmilla ja huoltajilla on verovähennys henkilökohtaiseen tuloveroon. Ensimmäinen määrä oli 12 000 ruplaa, toinen - 6 000 ruplaa. Vammaisen lapsen vanhemmat voivat jäädä eläkkeelle varhain. Naiset 50, miehet 55. Alueellisella tasolla viranomaiset maksavat myös etuuksia ja korvauksia. niiden koon asettavat paikalliset viranomaiset. Vanhempien on maksettava lapsituki aikuisista vammaisista lapsistaan. Vammaisten lasten perheet voivat hakea asunnonparannusta. Työkyvyttömyyseläkkeen maksaminen loppuu, kun lapsi täyttää 18 vuotta, jos hänelle ei ole määritetty yhtä vammaisuusryhmää.

Vammaiset vanhemmat - etuudet lapsille, joilla on ryhmä 2 ja 3 vammaisia ​​vanhempia

Vammaisuusongelma on yksi ajankohtaisimmista nykymaailmassa. Lisäksi se on laajalle levinnyt koko maailmanyhteisössä ja erityisesti Venäjän federaatiossa. Maailman terveysjärjestön tilastojen mukaan vuodesta 2018 lähtien vammaisia ​​on yli miljardi ihmistä, eli lähes 15% maailman väestöstä. Venäjän hallitus parantaa jatkuvasti vammaisia ​​koskevaa sosiaalipolitiikkaansa noudattaen samalla maailman perusperiaatteita:

  • parannetaan järjestelmää, jonka tarkoituksena on poistaa vammaisuuden syyt ja torjua sen seurauksia;
  • sellaisten olosuhteiden järjestäminen, joissa vammaiset voivat saavuttaa samat tulokset kaikilla alueilla kuin terveillä ihmisillä;
  • vammainen on sinänsä täysivaltainen yhteiskunnan jäsen, vaikka hänellä on tiettyjä oikeuksia ja velvollisuuksia, ja valtion viranomaisten velvollisuuksiin kuuluu niiden toteuttaminen;
  • sosiaalisten tapahtumien järjestämisen aikana on otettava huomioon eri ryhmien vammaisten ominaispiirteet, koska aluksi kaikilla kansalaisilla on erilaiset mahdollisuudet.

Lisäksi toinen tärkeä näkökohta sosiaalipolitiikassa suhteessa vammaisiin on heidän taloudellinen tuki suoraan, joka yleensä liittyy läheisesti talouden tilaan ja valtion sosiaaliseen suuntautumiseen. Määrittelemme artikkelissamme vammaisuuden sellaisenaan, sen tyypit ja luetellaan myös edut, joita lapsille, joiden vanhemmat ovat toisen ja kolmannen ryhmän vammaisia.

Vammaisuuden käsite ja sen tyypit.

Joten aloitamme tämän aiheemme pohtimisen määrittelemällä itse vammaisuuden käsitteen.

Vammaisuus on henkilön tila, jossa hänen kykynsä erilaisiin toimintoihin on rajoitettu fyysisen, psyykkisen tai psyykkisen vamman vuoksi. Tämä termi on sekä lääketieteellinen että laillinen.
vammaisuus voidaan myös luokitella tietyistä perusteista riippuen:

Ei p / pPerusteen nimi

Kriteerin ydin1.Vammainen ikä1. vammaiset lapset;

2. aikuinen vammainen2.Vammaisuuden syy1. sodan vammaiset;

2. vammaiset;

3. vammainen lapsuudesta lähtien;

4. ihmiset, joilla on yleinen sairaus.3.Vammaisuusaste1. I ryhmä - täysin vammainen;

2. Ryhmä II - menettänyt työkykynsä osittain tai väliaikaisesti;

3. III ryhmä - työkykyinen, mutta tarvitsee säästävät työolot.4.Liikkeen menetyksen aste1. matkapuhelin;

3. liikkumaton.5.Häiriön tyyppi1. moottoripallon häiriöt;

2. sydän- ja verisuonijärjestelmät, hengityselimet, ruuansulatuselimet, eritteet, sisäisen erityksen elimet, aineenvaihdunta;

3. aistielinten häiriöt: kuulo, näkö, haju, kosketus;

4. mielenterveyden häiriöt, heikentynyt muisti, huomio, havainto, tahto, tunteet, puhe.

Vammaisten oikeuksia koskeva lainsäädäntö.

Venäjän federaation hallitus on laatinut luettelon vammaisten henkilöiden asemaa säätelevistä säädöksistä sekä luettelon ja menettelyn mieltymyksistä, joihin vammaisilla on oikeus hakea. Nämä säädökset ovat:

  1. Hallituksen päätös 20. helmikuuta 2006 nro 95 ”Vammaisen tunnustamismenettelystä ja edellytyksistä”.
  2. Venäjän federaation työ- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön asetus 15. huhtikuuta 2003 nro 17 ”Selvennyksen hyväksymisestä” Liittovaltion instituutioiden päätöksestä vammaisuuden syiden lääketieteellisestä ja sosiaalisesta tutkimuksesta ”.
  3. Terveys- ja sosiaaliministeriön 29. huhtikuuta 2005 antama määräys nro 317 “Muutoksista ja lisäyksistä Venäjän federaation työ- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 15. huhtikuuta 03 päivättyyn päätöslauselmaan nro 17” Terveydenhuollon valtion laitosten syiden määrittämistä koskevan selvennyksen hyväksymisestä vammaisuus ”.
  4. Venäjän federaation työministeriön selitys 15. huhtikuuta 2003 nro 1 ”Liittovaltion instituutioiden määrittämästä vammaisuuden syistä lääketieteellistä ja sosiaalista tutkimusta”.
  5. Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräys nro 906n, päivätty 17. marraskuuta 2009, ”Liittovaltion lääketieteellisten ja sosiaalisten tutkimuslaitosten organisaation ja toiminnan hyväksymisestä”.
  6. Liittovaltion laki vammaisten sosiaalisesta suojelusta Venäjän federaatiossa, annettu 11.24.1995.
  7. Liittovaltion laki vanhusten ja vammaisten sosiaalipalveluista, päivätty 02.08.1995.
  8. Liittovaltion laki valtion valtiontuesta.
  9. Liittovaltion laki ”Valtion sosiaaliturvaa koskevan liittovaltion lain muuttamisesta”, päivätty 08.12.2010.

Lakiperusteiset vammaiset ryhmät.

Vammaisuusasteesta ja kyvystä itsepalveluun, vammaisia ​​on kolme ryhmää:

I ryhmä.Itsepalvelukyky on menetetty kokonaan. Vammainen henkilö on riippuvainen muista, tarvitsee jatkuvasti heidän apuaan ja hoitoaan. Liikkumiskyky menetetään, henkilö ei voi liikkua ilman jonkun toisen apua. Epäorientaatio ajassa ja tilassa havaitaan. Henkilö ei voi kommunikoida muiden kanssa, hän ei pysty hallitsemaan käyttäytymistään.
II ryhmä.Mahdollisuus itsepalveluun on menettänyt osittain: vammainen pystyy palvelemaan itseään ja liikkumaan, mutta vain käyttämällä erityisiä laitteita tai muiden avulla. Vammaisuus menetetään tai henkilö voi tehdä tietyntyyppisiä töitä, mutta hän tarvitsee erityisolosuhteet, työpaikan erityisvälineet, ulkopuolisen avun. Oppimismahdollisuudet menetetään tai henkilö voi opiskella erityisopetuslaitoksissa erityisen mukautetun ohjelman mukaan tai vain kotona. Suuntaaminen ajassa ja tilassa, käyttäytymisen hallinta on mahdollista ulkopuolisten avulla. Tarvitset ulkopuolista apua tai erityisiä laitteita kommunikoidaksesi ympärilläsi olevien ihmisten kanssa.
III ryhmä.Henkilö voi palvella itseään erityisillä apuvälineillä. Se voi liikkua, mutta hitaammin kuin terveet ihmiset, lyhyemmillä matkoilla. Opiskelukyky säilyy, mutta tarvitaan erityinen järjestelmä, opettajien lisäksi muiden ihmisten apu. Kolmannen ryhmän vammaiset eivät voi toimia ammatin mukaan, heidät pakotetaan suorittamaan vähemmän osaavaa työtä, vähemmässä määrin. Jotta riittävä suunta ajassa ja tilassa, tarvitaan apulaitteita. Viestinnän nopeus vähenee, henkilö pystyy absorboimaan ja siirtämään pienempiä määriä tietoa.

Edut lapsille, joiden vanhemmat ovat vammaisia ​​toisessa ryhmässä.

Lasten, joiden vanhemmat ovat vammaisia ​​toisessa ryhmässä, etuuksien huomioon ottamisen on alkaa yhdestä tärkeästä seikasta.

Tärkeä! Sellaisia ​​etuuksia ei suoraan tarjota tällaisille lapsille. Tällaiset lapset rinnastetaan juridisesti vammaisiin aikuisiin..

Tämä tarkoittaa, että lapsilla on täsmälleen samat mieltymykset kuin heidän vammaisille vanhemmilleen. Toisin sanoen, lapsille, joiden vanhemmat ovat vammaisia ​​toisessa ryhmässä, valtio tarjoaa seuraavat edut:

Luettelo eduista

Ei p / pHyötyryhmä
1.SosiaalietuudetSeuraavat mieltymykset otetaan huomioon tällä alalla:

- minkä tahansa julkisen liikenteen ilmainen käyttö (paitsi taksit ja yksityiset minibussit);

- hoidon aloittamisen yhteydessä myös kaikki julkinen liikenne on ilmaista, jonka käyttö on välttämätöntä.

2.Lääketieteelliset edutTällä alueella on seuraavia etuja:

- tarvittavien lääkkeiden hankkiminen lääkärin määräyksellä ilmaiseksi tai alennuksella;

- lääkinnällisten laitteiden ja sidosten vastaanottaminen ilmaiseksi

- mahdollisuus ilmaisiin ortopedisiin kenkiin;

- ilmaiset hammasproteesit;

- ilmainen kylpylähoito.

3.Asumisen edutTähän alaan liittyy seuraava luettelo eduista:

- 50% alennus vuokrauksesta, asumisesta ja kunnallisista palveluista;

- 50% alennus korjausmaksuista;

- ensisijainen oikeus parantaa asumisolosuhteita.

4.KoulutusalaSeuraava suositusluettelo koskee tätä alaa:

- mahdollisuus satunnaiseen pääsyyn keskiasteen ja korkea-asteen oppilaitoksiin suorittamalla pääsykokeet;

- apurahojen lisääminen oppilaitoksissa.

Edut lapsille, joiden vanhemmat ovat vammaisia ​​kolmannessa ryhmässä.

Kuten edellä mainittiin, vammaisten lasten etuudet rinnastetaan vammaisten vanhempien etuuksiin. Tämä tarkoittaa, että jos vanhemmalla on kolmas vammainen ryhmä, hänen lapsellaan on oikeus hakea seuraavaa luetteloa:

Luettelo eduista

Ei p / pHyötyryhmä
1.Lääketieteelliset edutTällä alueella on seuraavia etuja:

- tarvittavan lääkemääräyksen saaminen lääkäriltäsi 50% alennuksella;

- lääkinnällisten laitteiden ja sidosten vastaanottaminen ilmaiseksi

- mahdollisuus ilmaisiin ortopedisiin kenkiin;

- ilmaiseksi tai alennuksella 50% spa-hoidosta.

2.Asumisen edutTähän alaan liittyy seuraava luettelo eduista:

- 50% alennus vuokrauksesta, asumisesta ja kunnallisista palveluista;

- Lisäksi, jos talossa on uunilämmitys, henkilö saa 50% alennuksen polttoaineen ostosta.

3.KoulutusalaSeuraava suositusluettelo koskee tätä alaa:

- mahdollisuus päästä keskiasteen ja korkea-asteen oppilaitoksiin suorittamalla pääsykokeet erillisellä etuoikeusvuorolla;

- apurahat oppilaitoksissa, joiden koko ei riipu arvosanoista.

Yleiset virheet tietyssä aiheessa.

Virhe numero 1. Lapsille, joiden vanhemmat ovat minkä tahansa ryhmän vammaisia, valtio ei sisällä tiettyjä etuuksia, ts. Heillä ei ole etuja. Tälle ihmisryhmälle ei todellakaan ole erillisiä etuja, mutta ne rinnastetaan vammaisiin aikuisiin. Tämä tarkoittaa, että tällaisilla lapsilla on oikeus vammaisten ryhmän mukaisiin samoihin mieltymyksiin kuin heidän vanhempiensa kanssa.

Virhe # 2. Vammaisille myönnettävät edut ovat kaikille samat ja eivät riipu vakiintuneesta vammaisuusryhmästä. Luettelo etuuksista, joita vammaisilla on oikeus hakea, laaditaan suoraan sen mukaan, mikä vammaisuusryhmä on osoitettu tällaiselle henkilölle. Tämä tarkoittaa, että jos vammaisella lapsella on lapsi, hänellä on oikeus saada samoja etuuksia kuin vammaisella vanhemmalla.

Tiedot tietystä aiheesta

Kysymys numero 1. Mitä etuja lapsella on oikeus hakea toisen ryhmän vammaisen äidin saatuaan korkeakouluun?

Vastaus: Jos lapsella on toisen ryhmän vammainen äiti, hänellä on oikeus saada tämän vammaisen ryhmän tarjoamat suositukset. Toisin sanoen koulutusalalla, nimittäin hänen siirtyessään korkeakouluun, hänelle olisi annettava seuraavat edut:

- mahdollisuus ylimääräiseen pääsyyn korkeakouluun suorittamalla pääsykokeet;

- apurahojen lisääminen oppilaitoksessa.

Kysymys numero 2. Onko mitään alennuksia laskettaessa apuohjelmia lapsille, joiden vanhemmat ovat vammaisia ​​kolmannessa ryhmässä??

Vastaus: Itse asiassa tällaisille lapsille ja heidän vanhemmilleen asumis- ja kunnallisalalla tarjotaan seuraavat mieltymykset:

- 50% alennus vuokrauksesta, asumisesta ja kunnallisista palveluista;

- Lisäksi, jos talossa on uunilämmitys, henkilö saa 50% alennuksen polttoaineen ostosta.

Edut vammaisen lapsen vanhemmille

Vammainen lapsi vaatii paljon enemmän huomiota, hoitoa ja aikaa kuin lapset, joilla ei ole kehityspiirteitä. Tämä jättää jälkensä heidän perheensä elämään. Tältä osin etuudet asetetaan valtion tasolla vammaisen lapsen vanhemmille, joita kehotetaan helpottamaan työpäiviä, vähentämään verotaakkaa, parantamaan tällaisten perheiden elinoloja jne. Lue lisätietoja siitä, mitä etuja vammaisten lasten vanhemmille tarjotaan lailla ja kuinka niitä käytetään, lue eteenpäin.

Kuka on vammainen lapsi?

Vammainen lapsi on alaikäinen (alle 18-vuotias), jolla on:

  1. Terveyshäiriö, johon liittyy kehon jatkuvia toimintahäiriöitä vammojen, sairauksien ja vikojen takia.
  2. Itsehoito-, itseliike-, suuntautumis-, viestintä-, käyttäytymis- tai harjoitteluvalmiuksien täydellinen tai osittainen menetys.
  3. Sosiaalisen suojelun, myös kuntoutuksen ja asumisen, tarve.

Samanaikaisesti kaikkia lueteltuja oireita tulee tarkkailla samanaikaisesti. Eli jos lapsella on diabetes, mutta tämä ei vaikuta hänen normaaliin elämäänsä, hän voi hoitaa itsensä, liikkua jne., Niin ITU ei tunnusta häntä vammaiseksi..

Vaikka vammaisuuden määrääminen ei edes ole kaikissa kolmessa merkissä. Itsehoidossa tarvittavien elementtitaitojen menetysaste voi vaihdella jokaisella henkilöllä, joten toiselle voidaan osoittaa vammaisuus ja toiselle samat oireet - ei.

Luokka "Vammainen lapsuus": onko hän nyt?

Kyllä ja ei. Luokka ”lasten vammaisuus” oli muodollisesti vuoteen 2014 saakka, ja kun lapsi saavutti aikuisuuden, hän sai tämän aseman. Nyt saavutettuaan 18 vuoden ikäisenä kaikki vammaiset lapset saavat uudelleen ITU-tilauksen, jossa heille määritetään vammaisuusryhmä - 1,2 tai 3 ilman merkintää ”vammainen lapsuudesta lähtien”.

Niille, jotka saivat tämän aseman vuoteen 2014 saakka, se säilytetään, kuten kaikki vammaisille lapsille myönnetyt edut.

Vammaisen lapsen vanhemmille ei kuitenkaan annettu etuoikeuksia joko silloin (vuoteen 2014) tai nyt. Toisin sanoen lapsen vammaisuus etuuksien saamisen perustana toimii, kunnes lapsi täyttää 18 vuotta.

Vammaisten lasten etuudet vanhemmille vuonna 2020

Vuonna 2020 vammaisten lasten vanhempiin kohdistuviin etuihin ei kohdistu perustavanlaatuisia muutoksia, paitsi:

  1. Uuden säädöksen voimaantulo, joka sisältää luettelon taudeista, jotka ovat perusta uusien asuntomittarien myöntämiselle (se oli - Venäjän federaation hallituksen asetus nro 817, 12/21/2004, tuli sairaalaluetteloksi, joka hyväksyttiin terveysministeriön 30 päivänä marraskuuta 2012 antamalla määräyksellä nro 991n). Uusi listaus kasvoi yhdellä kappaleella.
  2. Eläkkeen muutos vuoteen 2019 verrattuna indeksoinnin seurauksena.

Muutoin etuuksien määrä liittovaltion tasolla pysyi ennallaan. Alueviranomaisilla ei ole oikeutta rajata sitä, toisin sanoen "poistaa" mitään etuja paikallisella säädöksellä, mutta ne voivat, jos talousarvio sallii, ottaa käyttöön ylimääräisiä lisäetuja..

Ensinnäkin tarkastelemme lähemmin vuonna 2020 voimassa olevia liittovaltion etuja..

Vanhempien työetuudet

Tämän työntekijäryhmän takuista määrätään Venäjän federaation työlain sekä Venäjän federaation vakuutuseläkkeitä koskevan liittovaltion lain säännöksissä..

Osa-aikainen (Venäjän federaation työlain 93 artikla)

Jokainen vanhempi työpaikalla voi hyödyntää tällaista mieltymystä. Antaa tämä työnantajalle ITU-lausunnon..

Uusi työaikataulu perustuu työntekijän eikä työnantajan etuihin. Samanaikaisesti se voidaan ottaa käyttöön, kunnes osa-aikatyön tarjoamisen perusteet häviävät, toisin sanoen vammaisen lapsen tapauksessa, hänen ikäänsa ikään asti.

Mitä tehdä seuraavaksi? Jos ITU: n läpikäynnin jälkeen aikuinen lapsi tunnustetaan jälleen vammaiseksi, siinä samassa 93 artiklassa perustana puutteellisen aikataulun käyttöönotolle, viitataan myös ”sairaan perheenjäsenen hoitoon lääketieteellisen selvityksen perusteella”. Siksi tällainen etu jatkuu pohjimmiltaan vanhemmille ja kun lapsi täyttää 18 vuotta.

Huomaa, että vammaisten vanhempien palkat maksetaan yhteisin perustein, toisin sanoen suhteessa tehdyn työn määrään tai työtunteihin. Mutta samaan aikaan tämän etuuden käyttö ei vähennä loma-aikaa, ikää eikä rajoita työntekijää muissa työoikeuksissa.

Oikeus kieltäytyä työmatkoista toiselle alueelle, töihin lomalta, viikonloppuisin, yöllä tai ylityöhön (Venäjän federaation työlain 259 §)

Koska työntekijällä on tämä oikeus, hän voi olla samaa mieltä. Mutta tässä tapauksessa suostumuksen on oltava kirjallinen. Lisäksi kun työnantaja tarjoaa tällaiset työolosuhteet - hänen on kirjallisesti perehdyttävä vammaisen lapsen vanhempaan oikeus kieltäytyä niistä. Jos työntekijä ei suostu sopimukseen, työlaki suojaa hänen etujaan: hän voi kieltäytyä työmatkalta ja mennä töihin ilman seurauksia hänelle..

Ylimääräiset 4 vapaapäivää kuukaudessa säilyttäen ansiat (Venäjän federaation työlain 262 artikla)

Tämä etuus myönnetään yhdelle vanhemmille tai nämä 4 päivää voidaan ”jakaa” vanhempien kesken harkintansa mukaan. Jotta voit käyttää sitä, sinun on kirjoitettava lausunto työnantajalle. Se on koottu muodossa, joka hyväksyttiin työministeriön määräyksellä klo 12.19.14. Nro 1055n "Yhdelle vanhemmille (huoltajalle, edunvalvojalle) lisäpalkallisten vapaapäivien tarjoamisesta hakemuslomakkeen hyväksymisestä." Näytteen täyttö - alla.

Huhtikuun LLC: n johtaja
Kolomoytsev Igor Igorevich
Myyntipäällikkö
Gudzikov Ivan Ivanovich

Yksi vanhemmista (huoltaja, edunvalvoja)
ylimääräinen maksettu viikonloppu
vammaisten lasten hoitoon

Venäjän federaation työlainsäädännön 262 artiklan mukaisesti pyydän teitä antamaan minulle 4 kalenteripäivän kuluessa ylimääräisiä palkallisia vapaapäiviä vammaisen lapsen hoitamiseksi 25. – 26. Huhtikuuta 2020 ja 29. – 30. Huhtikuuta 2020..

Vakuutan teille, että toinen vanhempi, Gudzikova Elizaveta Fedorovna, ei käyttänyt Venäjän federaation työlain 262 §: ssä säädettyä oikeutta, josta käy ilmi hänen työpaikkansa todistus.

Venäjän federaation lainsäädännön mukaiset asiakirjat (jäljennökset asiakirjoista) ylimääräisten palkallisten vapaapäivien järjestämiseksi vammaisten lasten hoidossa, liitteenä 6 arkkia.

Vahvistan toimittamiesi tietojen oikeellisuuden.

15. huhtikuuta 2020
Gudzikov I.I..

Hakemuksen käsittelyn tulosten perusteella pää antaa tilauksen. Kuten edellä mainittiin, oikeus ottaa 4 päivää vapaata vammaiselta vanhemmalta syntyy joka kuukausi. Nämä lepopäivät maksetaan keskimääräisen päiväansion perusteella.

Hakemukseen on liitettävä seuraavat asiakirjat:

  • ITU-toimiston todistus vammaisuuden määrittämisestä;
  • Asiakirja, joka vahvistaa lapsen asuinpaikan;
  • Lapsen syntymätodistus tai asiakirja huoltajuudesta / huoltajuudesta;
  • Toisen vanhemman työpaikasta annettu todistus siitä, että hän ei käyttänyt ylimääräistä viikonloppua hoitokuukaudessa tai että hän oli käytetty osittain. Jos toinen vanhempi on kuollut, kadonnut, menettänyt vanhempainoikeudet tai rajoitettu heihin, hänellä on vankeusrangaistus, hän on yli kuukauden työmatkalla ja nämä olosuhteet voidaan todistaa, toisen vanhemman työllisyystodistusta ei tarvita.

Venäjän federaation korkein oikeus 28. tammikuuta 2014 annetussa asetuksessa nro 1 selvensi, mitä tehdä, jos työnantaja kieltäytyi myöntämästä ylimääräisiä lomapäiviä vammaisten lasten vanhemmille. Tässä tapauksessa työntekijän käyttämä ylimääräinen viikonloppu oman harkintansa mukaan ei ole kurinpidollinen teko, ts. Sitä ei voida pitää poissaolona.

Jos vanhemmat eivät käyttäneet ylimääräistä viikonloppua, seuraavaa kuukautta varten heitä ei siirretä tai summata tulevaisuudessa..

Samaan aikaan vammaiselle vanhemmalle ei tule tarjota ylimääräistä viikonloppua hänen aikanaan:

  • Seuraava vuotuinen palkattu loma;
  • "Ilmainen" loma;
  • Lomat lapsenhoidosta enintään 3 vuotta.

Tässä tapauksessa toinen työskentelevä vanhempi voi käyttää oikeuttaan täysimääräisesti.

Vuosiloman käyttö milloin tahansa (Venäjän federaation työlain 262 artiklan 1 kohta)

Vain yksi vanhemmista (tai huoltajasta, edunvalvojasta) voi viettää lomaa milloin tahansa hänelle sopivana ajankohtana, jos perhe on täydellinen.

Lisävapaa vammaisen lapsen vanhemmalle (Venäjän federaation työlain 263 artikla)

Se on pakollinen etu, jos vastaavasta tuotteesta määrätään työehtosopimuksessa. Loman kesto - 14 päivää. Tämän ajanjakson palkat eivät kuitenkaan ole säästöjä. Loma myönnetään, kun se on välttämätöntä ja sopivaa työntekijälle eikä johtajalle. Se voidaan yhdistää sekä päälomaan että käyttää erikseen. Et voi siirtää käyttämätöntä ylimääräistä lepoaikaa seuraavaan vuoteen..

Varhaiseläke (eläkevakuutuslain 32 §)

Vammaiset vanhemmat voivat jäädä eläkkeelle 5 vuotta aikaisemmin kuin määritelty ikä. Tätä etuutta sovelletaan kuitenkin vain, jos palvelusaika on tietty:

  • Miehille eläke 55-vuotiailta - vakuutuskokemuksella 20 vuotta.
  • Naiset jäävät eläkkeelle 50-vuotiaana - 15 vuoden kokemuksella.

Lastenhoitoajan kuittaaminen vakuutuskaudella (vakuutuseläkkeistä annetun liittovaltion lain 12 §)

Lakisääteisesti etuus on vahvistettu liittovaltion vakuutuseläkelain 12 §: ssä, mutta sitä voidaan käyttää tietyissä olosuhteissa:

  • vastaavaa ajanjaksoa ei hyvitetä toiselle vanhemmalle vakuutuseläkettä määritettäessä;
  • lapsen hoitojaksoa edelsi ja / tai seurasi työ- tai muu toimintajakso (kestosta riippumatta).

Lisäksi vammaisen hoidon sisällyttäminen kokemukseen ei ole eläkeviranomaisten velvollisuus. Jotta tätä kysymystä voitaisiin harkita, vanhemman on jätettävä hakemus, jonka muoto vahvistetaan Venäjän federaation hallituksen 02.10.2014 N 1015 asetuksen nro 3 "Vakuutuseläkkeen perustamista koskevan vakuutuksen pituuden laskemista ja vahvistamista koskevien sääntöjen hyväksymisestä" liitteessä N: o 3 vahvistetusta hakemuksesta. Alla on esimerkki hakemuksesta, jonka mukaan vammaisen lapsen hoitoaika sisällytetään vakuutuskauteen.

Venäjän federaation eläkerahaston sivukonttorille
Kemerovon alueella

SELVITYS
työkykyinen henkilö, joka hoitaa vammaista lasta

Minä, Kotenkina Evelina Georgievna, asuu Kemerovossa, Tsvetochnaya St., 13.

Syntymäaika - 10.1.1951 g.

Henkilöllisyystodistus, Venäjän federaation sarjan 37 05 numero 546789 passi, jonka ja milloin myöntänyt Venäjän federaation muuttoviraston Kemerovon osasto 01.01.1974 - 05.04. 1980 hoiti kansalaista Ivan Andreevich Kotenkinia, joka asuu Kemerovossa, st. Kukka, 13, joka hoidon aikana oli vammainen lapsi.

Pyydän teitä asettamaan tietyn lähtöajan työsuhteen pituuden laskemiseksi liittovaltion vakuutuseläkelain 12 pykälän 1 osan 6 kohdan mukaisesti..

11.11.2008 g.
ESIMERKIKSI. Kotenkina

Jos RF PF -haaralle evätään pääsy, ota yhteyttä tuomioistuimeen kannekirjelmällä ja liitä siihen kirjallinen epätyydyttävä vastaus hakemukseen.

Työnantajan aloitteesta irtisanomisen kielto (Venäjän federaation työlain 261 artikla)

Tällaista suosimista ei kuitenkaan aseteta kaikille vammaisten lasten vanhemmille, vaan heidän yksittäisille luokilleen:

  • Yksinhuoltajaäidät, jotka kasvattavat jopa 18-vuotiasta vammaista lasta, tai yksinhuoltajaisät, muut yksinään kasvavan vammaisen lailliset edustajat;
  • Vanhemmat (lailliset edustajat), jotka ovat alle 18-vuotiaan vammaisen lapsen ainoita ansaitsijoita.

Jos työnantaja lopettaa oikeusvaltiosta huolimatta työsuhteesi kanssasi, voit hakea muutosta hänen oikeuteensa.

Veroedut

Vammaisen lapsen vanhemmilla on oikeus saada kuukausittainen tuloverovähennys. Ainoa ehto on, että vanhemman on tehtävä virallisesti työtä..

Henkilökohtaisen tuloverovähennys on määrätty tälle henkilöryhmälle, Venäjän federaation verolain 4 lausekkeen 1 osan 218 artikla, ja se on:

  1. 12 000 ruplaa - sukulaisille ja adoptiovanhemmille.
  2. 6000 ruplaa - huoltajalle, edunvalvojalle, adoptiovanhemmalle, adoptiovanhemman puolisolle.

Voit saada vähennyksen jokaisesta vammaisesta lapsesta, jos hän ei ole vielä 18-vuotias (tai 24-vuotias, jos hän opiskelee kokopäiväisesti ja on I- tai II-ryhmän vammainen).

Vähennys maksetaan jokaiselle vanhemmalle, toisin sanoen koko perheellä on itse asiassa kaksinkertainen etu.

Hyödyntääksesi etuoikeutta voit valita yhden seuraavista tavoista:

  1. ota yhteyttä työpaikan kirjanpito-osastoon lausunto ja asiakirjat, jotka vahvistavat oikeuden etuuksiin;
  2. Täytä 3-NDFL-ilmoitus itse verovuoden lopussa ja lähetä se liittovaltion veroviraston alueelliselle tarkastusvirastolle ilmoittamalla tarvittavat tiedot "verovähennysten" sarakkeessa.

Vähennykset alkavat siitä kuukaudesta, josta alkaen verot lasketaan. Voit saada ne käteisellä suoraan alueellisessa tarkastuksessa tai työnantajalta, jos annat hänelle lausunnon ja liittovaltion veroviraston ilmoituksen, jolla vahvistetaan oikeutesi saada sosiaaliverovähennyksiä.

Erittäin tärkeä asiakirja, joka määritteli liittovaltion veroviraston lainvalvontakäytännön vammaisen lapsen vanhemmille henkilökohtaisen tuloverovähennyksen myöntämisestä, on RF: n valtiovarainministeriön kirje, päivätty 03.20.2017, nro 03-04-06 / 15803..

Tosiasia, että henkilökohtainen tuloverovähennys tehdään kaikille lapsille (ei vain vammaisille). "Vammaisuus" vaikuttaa vain vähennyksen suuruuteen.

pohjaVanhemmat ja adoptiovanhemmatEdunvalvojat, huoltajat, sijaisvanhemmat ja heidän puolisonsa
Ensimmäiselle lapselle14001400
Toiselle lapselle14001400
Kolmas ja seuraava lapsi30003000
Vammaisella lapsella120006000

Ja jos vuoteen 2017 asti liittovaltion veroviraston alueelliset tarkastajat olivat erimielisiä vähennyksen määrän määrittämisestä (onko vammaisen vanhemmille osoitettava vähennys yhdellä vai kahdella perusteella), nyt konflikti on ratkaistu:

vammaisen lapsen tavanomaisen verovähennysten kokonaismäärä määritetään laskemalla yhteen laskennallisen vähennyksen määrä, joka määrätään lapsen syntymän (adoptio, huoltajuus) perusteella ja sen perusteella, että lapsi on vammainen.

Kuljetusverovapautus on luonteeltaan alueellista. Tämä tarkoittaa, että kaikki vammaisten lasten vanhemmat eivät voi käyttää sitä, vaan vain ne, joiden asuinalueella paikallisviranomaiset ovat antaneet asiaa koskevan lain..

Erityisesti seuraavat ovat esimerkkejä Venäjän federaation yksiköistä, joissa määritelty henkilöryhmä on täysin vapautettu kuljetusverojen maksamisesta:

  1. Moskova
  2. Pietari
  3. Leningradin alue
  4. Volgogradin alue
  5. Murmanskin alue
  6. Sverdlovskin alue
  7. Tšeljabinskin alue

Hyödyn hyödyntämiseksi sinun on otettava yhteyttä paikalliseen FSN: ään asiakirjoineen (yleensä passi, ITU: n, PTS: n ja STS: n päätelmät) ja vahvistetun muodon lausunto, joka voidaan ladata viralliselle verkkosivustolle tai annetaan täyttää paikalla tarkastuksessa.

Jos et ilmoita veroviranomaiselle, että sinulla on oikeus vähennykseen, vero veloitetaan kokonaisuudessaan.

Asumisen edut

Tämän tyyppisten etuuksien myöntämistä säännellään 5 artiklassa. 17 Liittovaltion laki vammaisten sosiaalisesta suojelusta Venäjän federaatiossa. Sen määräysten mukaan perheille (ja itse asiassa vammaisten vanhemmille) annetaan mahdollisuus saada:

  1. Asuminen julkisella kustannuksella, jos perhe on rekisteröity parempien asuntojen tarpeeseen.
  2. Korvaus 50%: lla asuntojen (vuokra) ja apulaitteiden (kylmä vesi, lämmin vesi, sähkö, lämmitys, jätevesi) ylläpidon maksusta, samoin kuin - polttoaineen ja kuljetuksen kustannukset tämän polttoaineen toimittamiseen - asumisessa taloissa, ei keskuslämmitystä.
  3. Korvaus, joka on enintään 50% peruskorjauksesta.
  4. Maa yksityistä asumista varten, tytäryhtiön ylläpito, maalaistalo ja puutarhanhoito.

Samanaikaisesti laki jakaa vammaisten perheet, jotka voivat saada ilmaisen asumisen, kahteen luokkaan:

  • Ne, jotka on rekisteröity ennen 1.1.2005. Heille on erillinen jono, joka koostuu etuoikeutetuista luokista, mukaan lukien samat vammaiset.
  • Rekisteröityjä 1.1.2005 jälkeen. He seisovat yleisessä asumisjonossa ilman etusijalla olevaa oikeutta saada asuntoa. Poikkeuksena asunnon saaminen vuorostaan ​​myönnetään vain perheille, joissa vammaisella henkilöllä on vaikea kroonisen sairauden muoto, jonka luettelo on esitetty Venäjän federaation hallituksen päätöksessä 06.16.2006 nro 378 (yhteensä 11 syytä)..

Alueelle olisi tarjottava asunto, joka perustuu alueellisiin normeihin vähimmäisolotilasta henkilöä kohden. Esimerkiksi Moskovassa tämä normi on 18 m2. Venäjän federaation terveysministeriön 30. marraskuuta 2012 päivätyssä määräyksessä nro 991n lueteltuihin sairauksiin voidaan kuitenkin antaa lisäpinta-ala, mutta enintään kaksinkertaistaa normin.

Kuljetusedut

Aikaisemmin julkisen liikenteen matkustamiseen liittyvistä etuuksista säädettiin Venäjän federaation vammaisten sosiaaliturvasta annetun liittovaltion lain 30 §: ssä. Nykyään tämä artikkeli on suljettu pois, mutta tämä ei tarkoita, että etu ei olisi pätevä..

Tosiasia, että vammaiset lapset ja heidän vanhempansa kuuluvat liittovaltion edunsaajien ryhmään, jolla on oikeus saada sosiaalipalveluja, mukaan lukien ilmainen matkustaminen esikaupunkien rautatieliikenteessä, sekä kaukoliikenteen kuljetus hoitopaikkaan ja takaisin. Mutta halutessaan he voivat korvata luontoismuotoisen vapautuksen käteismaksulla, joka maksetaan samanaikaisesti EDV: n kanssa ja on pohjimmiltaan osa sitä. 1. helmikuuta 2018 alkaen tällaisen maksun määrä on 118,94 s.

Mitä tulee julkiseen liikenteeseen matkustamiseen, tämän etuoikeuden myöntäminen on paikallisten viranomaisten harkinnan varassa. Ja on syytä huomata, että melkein kaikilla maan alueilla vammaisilla lapsilla ja heidän vanhempillaan on oikeus ilmaiseen matkustamiseen julkisessa liikenteessä. Erityisesti Moskovassa on hyödynnettävä tätä etua, ja on laadittava moskovilaisten sosiaalikortti. Selvittääkseen, miten tämä tapahtuu muilla alueilla, on parempi ottaa yhteyttä paikallisiin hallintoelimiin tai sosiaalisen suojelun alueellisiin elimiin.

Katso video: vammaisten lasten ja heidän vanhempiensa edut:

Rahoitustuki vammaisten lasten vanhemmille

  1. Vammaisten lasten vanhemmilla on oikeus korvaukseen, jos tarjotaan kotiopetus. Kuitenkin Venäjän federaation vammaisten sosiaaliturvasta annetun liittovaltion lain 19 §: ssä säädetään, että tällaisen korvauksen määrän määrittäminen on Venäjän federaation muodostavien yksiköiden harkinnan varassa. Toisin sanoen, jotta voidaan selvittää tarkalleen kuinka korvauksen määrä lasketaan alueellasi, on tarpeen selvittää viranomaisten kanssa, millä toimenpiteellä tämä kysymys on ratkaistu.
  2. Kuukausikorvaus vammaisen lapsen vanhemmalle. Vanhemmille se on 5500 ruplaa, ja edunvalvojille, huoltajille, sijaisvanhemmille - 1200 ruplaa. Mutta 1. huhtikuuta 2018 odotetaan näiden määrien indeksointia, joten nämä luvut saattavat pian olla merkityksettömiä.

Näiden etuuksien viralliset saajat ovat vammaisten vanhemmat. Mutta samaan aikaan valtio myöntää vammaisille lapsille myös varoja, jotka ovat laillisesti kertyneet lapsille ja jotka tosiasiallisesti tulevat perheen talousarvioon. Lisätietoja artikkeleista kaikista perheiden saamaan käteisapuun, mukaan lukien vammaiset lapset, kuvataan..

Kumppanimme - lakiasiaintoimisto vastaa 15 minuutin kuluessa kysymykseesi

Jos vammaisen lapsen työntekijä on valinnut hänelle sopivan loma-ajan, jonka loma-aikataulu hyväksyy, ja pyytää sitten lomaa siirtämään, koska sanatilalla on sosiaalinen lupa. Onko työnantaja velvollinen muuttamaan lomaaikataulua, jos tuotantomahdollisuuksia ei ole, jos vammaisen lapsen toinen vanhempi on hoitoa tarjoava muu kuin työskentelevä henkilö, joka saa asianmukaiset maksut.

Hei! Laissa ei ole erityisiä ohjeita mahdollisuudesta siirtää jo hyväksyttyjä lehtiä. Mutta samaan aikaan, Art. Venäjän federaation työlain 262.1 §: ssä todetaan, että jollekin alle 18-vuotiasta vammaista lasta kasvattavasta vanhemmasta (huoltaja, huoltaja, kasvattajavanhempi) maksetaan vuotuinen palkallinen loma hänen pyynnöstään sopivana ajankohtana.
Tämä kanta voidaan tulkita kahdella tavalla tilanteeseen soveltuvin tavoin:
1) Koska laki ei sisällä varauksia, milloin loma myönnetään täsmälleen työntekijän pyynnöstä hänelle sopivana ajankohtana, voidaan päätellä, että tämä on mahdollista loma-aikataulun hyväksymisen jälkeen.
2) Koska oikeudesta muuttaa hyväksyttyä lomaaikataulua rajoittamattoman määrän kertoja tämän työntekijäryhmän osalta ei ole nimenomaisesti säädetty työlainsäädännössä, tällaista oikeutta ei ole.

Ehkä tätä kysymystä säätelevät yrityksen sisäiset lait. Jos ei, käytä Venäjän federaation työlain 262 artiklan 1 kohtaa, jossa ei määritetä oikeutta valita sopiva loma-aika, mikä tarkoittaa, että työlainsäädäntö antaa sinun valita oikeaan aikaan milloin tahansa - riippumatta siitä, oliko lomaaikataulu hyväksytty vai ei..

Hei! Kysymys: Meillä on perhe, jossa on vammainen lapsi. Minä (äiti) en ole huoltajia. Isälläni on suunniteltu henkilöstön vähentämistä tehtaalla. Onko meillä tässä tapauksessa oikeus suojaan isän työn menetykseltä? Isä on ainoa leipomo, olemme riippuvaisia ​​hänestä. Mitä lakia tulisi puolustaa puolustessasi??

Hei! Kyllä, henkilöstön vähentämisellä ei pitäisi olla vaikutusta miehesi, koska Venäjän federaation työlainsäädännön 261 artiklan mukaan työsopimuksen päättäminen vanhemman (lapsen muun laillisen edustajan) kanssa, joka on alle 18-vuotiaan vammaisen lapsen ainoa toimeksiantaja
jos toinen vanhempi (toinen lapsen laillinen edustaja) ei ole työsuhteessa, sitä ei sallita työnantajan aloitteesta (lukuun ottamatta irtisanomista 81 artiklan ensimmäisen osan 1, 5 - 8, 10 tai 11 kohdassa tai Venäjän federaation tullikoodeksin 336 artiklan 2 kohdassa tarkoitetuista syistä).. Henkilöstön vähentämistä perustana luetelluissa kohdissa ei sisälly.

Hei. Onko sallittua olla myöntämättä osa-aikatyötä työntekijälle hänen pyynnöstään ja onko tämä kieltäytyminen kirjoittamisen arvoinen?

Hei! Vammaisen lapsen vanhemman oikeutta osa-aikatyöhön käytetään deklaratiivisella tavalla. Toisin sanoen osa-aikatyön antamiseksi on laadittava lausunto. Jotta voidaan työskennellä yhteisellä pohjalla hyödyntämättä etua, hakemus tai kieltäytyminen kirjoittamasta tätä varten ei ole tarpeen.

Hyvää iltapäivää! Auta minua selvittämään seuraava tilanne. Erityislaitoksessa oleva vammainen lapsi (11-vuotias) lähetettiin kotioppiin. Hänen äitinsä, koulutukseltaan kouluttaja, on rekisteröity osa-aikaiseen työhön tässä laitoksessa (eli hän harjoittaa tätä koulutusta nyt kotona). Onko hänellä oikeus käyttää 4 päivää vammaisen lapsen hoitamiseen pääpaikalla (0,5 astetta päiväkodissa). kiittää!

Hei, Natalia!
Kyllä sillä on.
Valittu mahdollisuus tarjotaan kaikille työnantajille. Eli hakemus kirjoitetaan yhdelle ja toiselle työnantajalle. Ja kaikkien tulee tarjota määritetty viikonloppu.

HEI! lapsen vammaisuuden määrittämisen aikana hän vietti 4 päivää lomalla. 29.5.2018 sai vammaisuuden, 6.1.2006 lähtien minulla on loma, mutta minun on tehtävä töitä näinä päivinä. Onko mahdollista sulkea ne ylimääräisten vapaapäivien avulla, jotka meidän on tarkoitus tehdä?

Hei Alina!
Se on eri aikakausi, menneisyys. Vastaavasti viikonloppua voidaan käyttää ei kumulatiivisella tavalla, vaan nykyisessä ajassa..
Siksi tällainen työpäivien kuittaaminen on mahdollista työnantajan suostumuksella.
Koska kaivostoiminta lykätään siihen ajanjaksoon, jolloin sinulla on oikeus ottaa vapaapäiviä (työkyvyttömyyden aikana), silloin ei pitäisi olla esteitä.
Itse asiassa käy ilmi, että loma vähenee 4 työpäivää, ja lasket nämä työpäivät lisäviikonloppuna.

Hei, olen työskennellyt organisaatiossa joulukuusta 2017 lähtien. Kesäkuussa aion hakeutua verohallintoon vähennyksillä. Onko minulla vähennyksiä joulukuusta vai vain kesäkuusta.

Hei Sergey!
Sinulle vähennykset tehdään asianmukaisesta paperityöstä. Toisin sanoen siitä hetkestä, kun otat yhteyttä työnantajaan asiakirjapaketin kanssa.
Mutta käyttämättömäksi ajaksi voit laskea uudelleen lähettämällä päivitetyn 3-NDFL-ilmoituksen vuodelle 2017. Vuodeksi 2018 kesäkuuhun mennessä organisaatio tekee laskennan yksin, pyynnöstäsi.

Hei, lapsi, jolla on vamma vuodesta 2005, tuli kuljetusvero vuosille 2013, 2014 ja 2015 vasta nyt. kuinka maksaa niistä tai olla maksamatta. tai miten olla

Hei, Natalia!
Jos asut rekisteröintiosoitteessa ja seuraat säännöllisesti postia, nämä vaatimukset, lukuun ottamatta vuoden 2015 ilmoitusta, olivat myöhässä.
Tältä osin ilmoitukset vuosilta 2013 ja 2014 voidaan yksinkertaisesti sivuuttaa. Mutta on parempi kirjoittaa liittovaltion verovirastolle vapaassa muodossa kirje, jossa todetaan, että ilmoituksen jättämisen määräaika on kulunut umpeen ja näiden kausien veroja ei voida siirtää.

Hei. Työskentelen opettajana koulussa, kasvatan 3 lasta ja yhdellä heistä on vammaisuus Johtajani ilmoitti minulle, että hän nimittää minut toimivaksi johtajaksi lomalla ollessaan. En ole tämän kanssa samaa mieltä, en ole nähnyt tilausta, en ole kirjoittanut suostumusta lisätyöhön. Lisäksi hän nimittää minut aikaan, jolloin minä itse olen vuosilomalla. Onko johtajalla oikeus tällaisiin toimiin ja miten kieltäytyä nimityksestä oikein?

Hei Ljudmila!
Työlaissa säädetään, että tällainen virkojen yhdistelmä on sallittua vain työntekijän suostumuksella ja hänen työvoimansa aikana.
Tilauksen julkaiseminen ei sinänsä velvoita työntekijää suorittamaan ylimääräisiä työtehtäviä.
Tällaisen työn epääminen ei ole peruste irtisanomiselle. Mutta se voi jollain tavalla vaikuttaa suhteisiin johtajuudessa.
Siksi sinun tulisi taktisesti selittää johtajalle, että tällainen tapaaminen on virheellinen, koska tänä aikana olet lomalla, josta sovitaan niin kuin pitäisi (etukäteen on hyväksytty aikataulu). Sinulle loma on sosiaalisesti välttämätöntä ja liittyy lastenhoitoon. Et voi muuttaa lomaa tai kieltäytyä lomasta. Siksi et voi yhdistää työtäsi johtajan tehtäviin.

Hei. Olen vammaisen lapsen äiti, voinko kieltäytyä työmatkalla?
2. En ole käyttänyt ylimääräistä lomaa tänä vuonna, voinko lisätä sen toiseen lomaan?
3. Voinko ottaa viikon palkallista lomaa??
4. Minulle annettiin lippu lapsen hoitamiseen toisessa kaupungissa, hallinto estää määräaikaisen sopimuksen irtisanomisen eikä anna työkirjaa. Kuka on oikeassa?
5. Pitääkö minulla olla lyhennettyä työviikkoa, jos työskentelen Bratskissa, mikä vastaa Kauko-Pohjoista?
6. Voin luottaa minun työhöni?
7. Suojataanko äitiyslomaa yleensä ja keskeytyksetöntä palvelusaikaa?

Hei. Vastaan ​​kysymyksiisi järjestyksessä:
1. Kyllä, voit kieltäytyä työmatkalta viitaten Venäjän federaation työlain 259 artiklaan.
2. Kyllä voit. Venäjän federaation työlainsäädännön 263 §: n mukaan lisäloma työntekijän kirjallisesta hakemuksesta voidaan lisätä vuosipalkkaiselle lomalle tai käyttää erikseen kokonaan tai osittain.
3. Kyllä, voit ottaa palkallisen loman viikossa.
4. Hallinto rikkoo työlakia. Työntekijällä on oikeus milloin tahansa irtisanoa mikä tahansa työsopimus, myös määräaikainen työsopimus ennen sen voimassaolon päättymistä. Tässä tapauksessa mahdollisuuteen irtisanoa työsopimus ennen sen voimassaolon päättymistä työntekijän aloitteesta ei liity pätevien syiden olemassaoloon. Tätä kysymystä säännellään Art. 80 Venäjän federaation työlaki.
5. Kyllä, se on. Art. Venäjän federaation työehtosääntöjen nro 320, jotka koskevat naisia, jotka työskentelevät Kauko-Pohjanmaalla ja vastaavilla alueilla, työehtosopimuksella tai työsopimuksella vahvistetaan 36 tunnin työviikko. Ja Neuvostoliiton ministerineuvoston 1. maaliskuuta 1983 antaman päätöksen mukaan Bratsk rinnastetaan Kauko-Pohjan alueen alueisiin..
6. Kaikki riippuu toiveistasi, liiketoiminnallisista ja ammatillisista ominaisuuksista. Jos haluat työskennellä sellaisissa olosuhteissa - kukaan ei voi rajoittaa sinua tässä oikeudessa.
7. Kyllä, se lasketaan. Vakuutuseläkkeistä annetun liittovaltion lain 3 lausekkeen 1 osan 12 pykälän mukaan vakuutuskausi ja työkaudet... lasketaan: ajanjakso, jolloin yksi vanhemmista jättää jokaisen lapsen, kunnes hän täyttää puolitoista vuotta, mutta enintään kuusi vuotta.

50-vuotiaana hän jäi eläkkeelle etuuspension kautta (vammainen lapsi).Elokuussa hän täyttää 55 vuotta, hänen miehensä voi käyttää tätä hyväkseen, hän on 57-vuotias..

Hei! Ei, aviomiehesi ei voi enää hyötyä tästä etuudesta, koska 1 lauseen 1 osan 32 artiklan "Vakuutuseläkkeet" mukaan vanhuuseläkevakuutus maksetaan aikaisemmin kuin yhden työkyvyttömyyden vanhemman ikä lapsuudesta, joka kasvatti heitä ennen 8-vuotiaana saavuttamista..

Hyvää iltapäivää. Onko vammaisella lapsella etuja, kun hän kirjautuu budjettiin musiikkikouluun? Kuulin, että minulla on oikeus ilmaiseen koulutukseen. Kuinka tämä toteutetaan, jos et ole vielä kirjoittanut budjettipaikkaa? Onko mitään säädöksiä? kiittää.

Hei! Liittovaltion koulutuksesta annetun lain 19 pykälän 3 osan mukaan elimet... varmistavat, että vammaiset saavat julkisesti saatavilla olevan ilmaisen esiopetuksen, peruskoulun, perusopetuksen, keskiasteen yleissivistävän koulutuksen ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen sekä ilmaisen korkea-asteen koulutuksen. Oppilaitokset täsmentävät tämän oikeusvaltion perussäännöstään..

Vaikka lapsi ei olisi kirjoittanut talousarvioon, hän käyttää oikeuttaan ilmaiseen koulutukseen käyttämällä 100-prosenttista alennusta opetukseen. Jotta voit käyttää sitä, sinun on tuotava musiikkikouluun ITU: n valtion laitoksen todistus vammaisuuden määrittämisestä. Palautetaanko varat takaisin korvauksen muodossa vai sinun ei tarvitse siirtää rahaa lainkaan, kysy oppilaitokselta.

ovatko vammaisen lapsen molemmat vanhemmat oikeutettuja varhaiseläkkeeseen (hän ​​on silloin 18-vuotias) ja mitkä asiakirjat olisi toimitettava ?

Hei! Ei, he eivät, vain yksi vanhemmista voi hyödyntää etuoikeutta. Lausekkeen 1 osan 1 32 artiklan "Vakuutuseläkkeet" mukaan vanhuuseläkkeen eläke myönnetään aikaisemmin kuin yksi ikä yhdelle vammaisten vanhemmille lapsuudesta lähtien, jotka kasvattivat heitä ennen heidän 8-vuotiaana saavuttamista.

Varhaiseläkkeen rekisteröimiseksi tarvittavista asiakirjoista:

- passi;
- jäljennös syntymätodistuksesta;
- ITU: n päätelmä kaikkien lääketieteellisten asiakirjojen kanssa lapsen vammaisuuden määrittämisestä;
- todistus perheen kokoonpanosta;
- todistus oleskelusta, joka vahvistaa lapsen yhdessä oleskelun vanhempien kanssa;
- avioliittotodistus, jos sellainen on;
- työkirja;
- palkkatodistus;
- todistus siitä, että naiselle tai miehelle ei ole vahvistettu muun tyyppisiä eläkkeitä.

Se, että lapsi saavuttaa 18-vuotiaana hakeessaan vanhemmalta eläkettä, ei vaikuta etuuden käyttöön.

Hyvää iltapäivää, vastaa kysymykseeni. Työskentelen miehistössä, minulla on puhdasta uimakokemusta noin 10 vuotta, minulla on tytär, joka oli jopa 16-vuotias (yhteensä 14,5-vuotias) vammaisena lapsena. Onko eläke-etuudet yhteenveto, mitkä asiakirjat on toimitettava rahanpesun selvittelykeskukselle ja mihin lain artikkeleihin minun pitäisi viitata? Kiitos jo etukäteen vastauksestasi

vammainen lapsi lapsuuden aivohalvauksen jälkeen, 3 vuotta. Äitiysloma päättyy, minun on mentävä töihin, mutta toistaiseksi en voi lapsen terveyden vuoksi. Tarjoaako työlaki mahdollisuuden turvata äidin lapsen työpaikka 3 vuoden ikäisenä. Jos on, kuinka vanha on vammaisen lapsen työ?

Hei. Ei, tällaisesta etuudesta ei ole säädetty Venäjän federaation työlainsäädännössä. Seuraavaa sääntöä voidaan kuitenkin soveltaa tilanteeseesi:

Taide. Venäjän federaation työjärjestyksen 128 § - Perhesyistä ja muista hyvistä syistä työntekijälle voidaan myöntää lomaa ilman palkkaa kirjallisesta pyynnöstä, jonka kesto määräytyy työntekijän ja työnantajan välisellä sopimuksella.

Toisin sanoen, kuten näette, ratkaisu tällaiseen ongelmaan on työntekijän ja työnantajan harkinnan mukaan: jos työnantaja suostuu, paikka säilytetään, jos ei, et vaikuta siihen millään tavalla, koska tällaista velvollisuutta ei ole annettu hänelle.

Hei. Teemme lapsesta 2-vuotisen vamman. Olen äitiyslomalla alle 3-vuotiaiden lasten kanssa. Voiko tässä tapauksessa toinen vanhempi ottaa 4 palkkalista vapaapäiviä kuukaudessa? Ja mitkä asiakirjat on toimitettava työnantajalle?

Hei! Kyllä, toinen vanhempi voi käyttää oikeuttaan 4 ylimääräiseen vapaapäivään kokonaan. Tätä varten hänen on toimitettava työnantajalle seuraavat asiakirjat:
1. ITU-toimiston todistus vammaisuuden määrittämisestä.
2. Asiakirja, joka vahvistaa lapsen asuinpaikan.
3. Lapsen syntymätodistus.
4. Todistus toisen vanhemman työsuhteesta.

Hei, onko vammaiselle lapselle ja hänen äidilleen ilmaisia ​​kuntoutuskeskuksia?

Hei! Venäjän federaation alueella toimivat sekä valtion että kuntien kuntoutuskeskukset, joiden palveluita voidaan käyttää ilmaiseksi, ja yksityiset, joista joudut maksamaan.

Hei, kerro minulle, onko lapsella vammainen (tyypin 1 diabetes mellitus diagnosoitu) Onko meillä oikeus palauttaa 50%: n vakuutus pakollisesta moottorivakuutuksesta? Jos näin on, mihin lakiin minun pitäisi luottaa ja mihin organisaatioon hakea ?

Hei! Kyllä, sinulla on sellainen oikeus. Liittovaltion lain nro 40 1 osan "AJONEUVOJEN OMISTAJIEN VIRASTOSSA VASTUUVAPAUDEN VAKUUTTAMISESTA"
vammaiset (mukaan lukien vammaiset lapset), joilla on lääkärin ohjeiden mukainen ajoneuvo, tai heidän laillisille edustajilleen korvataan 50 prosentilla pakollisen vakuutussopimuksen perusteella maksamasta vakuutusmaksusta.
Sosiaalisen suojelun laitokset rekisteröivät etuudet Venäjän federaation alueella.

hyvää iltapäivää.
Kerro minulle, mitä etuja vammaiselle lapselle (7-vuotiaille) myönnetään kouluun ilmoittautumisen yhteydessä? Voivatko he kieltäytyä ilmoittautumisesta? Onko hyötyä koulun esiopetuksen maksamisesta?
Kiitos jo etukäteen vastauksistasi..

Hyvää iltapäivää. Venäjän federaation perustuslain 43 artiklan mukaan jokaisella lapsella on oikeus ilmaiseen julkiseen koulutukseen valtion tai kuntien oppilaitoksissa ja yrityksissä. Toisin sanoen vammaisella lapsella on yhtäläiset oikeudet kuin lapsilla, joilla ei ole kehityspiirteitä, joten etuuksia ei sinällään tarjota.

Vammainen lapsi pääsee oppilaitokseen Venäjän federaation lainsäädännössä vahvistetun yleisen menettelyn mukaisesti, jolla kansalaiset otetaan vastaan ​​oppilaitoksissa. Kouluhallinto ei voi kieltäytyä vammaisen lapsen ilmoittautumisesta. Poikkeuksena on vain vapaiden paikkojen puuttuminen oppilaitoksessa (yleissivistävää oppilaitosta koskevan malliasetuksen 46 kohta). Kunnan koulutusjohtoelin antaa tässä tapauksessa vanhemmille (laillisille edustajille) tietoja ilmaisten paikkojen saatavuudesta tämän alueen (tietyllä alueella, mikroalueella) sijaitsevissa oppilaitoksissa ja varmistaa lasten hyväksymisen ensimmäiseen luokkaan.

Koulutusta esiopetuksesta ei makseta sovellettavassa lainsäädännössä.

hyvää iltapäivää.
Kerro minulle, että perheessä on kaksi vammaista lasta. Voivatko molemmat vanhemmat tässä tapauksessa jäädä eläkkeelle varhain. Yksi yhdelle lapselle, toinen toiselle.
Kiitos jo etukäteen.

Hei! Kyllä he voivat. Varhaiseläkkeen nimittäminen on mahdollista riippumatta siitä, että äiti on eläkkeensaaja samasta syystä, jos perheessä on toinen vammainen lapsi lapsuudesta (vammainen lapsi) ja isä kasvatti häntä ennen kahdeksanvuotiaaksi.

Hei! Kysymykseni on vähän henkilökohtainen, mutta toivon, että siihen vastataan lailla. Minulla on yksi lapsi, vammainen henkilö. 9-vuotiaana he hyväksyivät juuri 6. luokan koulun. Jotta hänet viedään sinne, meidän on käytettävä kahta ei-etuoikeutettua julkista liikennettä * ei suoraa * ja vielä 10 minuuttia jalka ongelmallisella kävelyllä: kaikki on päivittäin (4). kerran päivässä 400 ruplaa päivässä).
Lain mukaan onko minulla oikeus saada korvauksia kuljetuksistani tai onko oikeutta ilmaisiin ajotunneihin vammaisten lasten vanhemmille ajamiseksi itse autolla?

Hei! Kysymys kuljetusoikeuksien tarjoamisesta vammaisille ja heidän perheenjäsenilleen päätetään alueellisella tasolla, ei liittovaltion tasolla, joten jokaisella alueella se on erilainen. Esimerkiksi Pietarissa ja Burjaatian tasavallassa korvaus maksetaan ajo-koulutuksen kustannuksista, ja joissain tapauksissa se ei ole. Samassa tilanteessa julkisen liikenteen käytön kanssa: monissa Venäjän federaation piiriin kuuluvissa yksiköissä vammaisilla on etuoikeus matkustaa tai käyttää ilmaista matkustamista kaikentyyppisissä julkisissa liikennevälineissä, takseja lukuun ottamatta. Et ilmoittanut, missä alueella asut. Anna tietoja - valmistelemme tarkemman vastauksen.
Suosittelemme ottamaan yhteyttä sosiaaliturvaviranomaisiin saadaksesi ajantasaista tietoa liikenneetujen vaikutuksesta alueellesi.

Hei, vammaista lasta kasvatetaan perheessä. Kenellä asunnon asukkaista on oikeus etuuksiin, jotka liittyvät julkisyhteyslaskuihin? Huoneistossa on vammaisen lapsen äiti, vammainen lapsi itse, vammaisen lapsen sisko ja hänen isoisänsä.

Hei! Vammaisten sosiaaliturvasta annetun liittovaltion lain 17 pykälän mukaan vammaisille henkilöille ja vammaisten lasten perheille maksetaan 50 prosentin korvaus asumis- ja apurahoista:
1) asumisen vuokra- ja ylläpitomaksut, mukaan lukien palvelut, kerrostalon hallinnointityöt, kerrostalon yhteisen omaisuuden ylläpito ja korjaus, valtion ja kuntien asuntorahastojen asuinhuoneiden kokonaispinta-alan perusteella;
2) maksut kylmästä vedestä, lämpimästä vedestä, sähköenergiasta, joka kuluu kerrostalon yleisen omaisuuden ylläpitämisessä sekä jäteveden hävittämisestä kerrostalon yleisen omaisuuden ylläpitämiseksi, asuntokannasta riippumatta;
3) maksut yleishyödyllisistä palveluista, laskettuina kulutettujen hyödykkeiden määrän perusteella, joka määritetään mittauslaitteiden todistuksen perusteella, mutta ei enempää kuin Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti hyväksytyt kulutusstandardit. Ilmoitettujen mittauslaitteiden puuttuessa yleishyödylliset laskut lasketaan Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti hyväksyttyjen yleishyödyllisten kulutusstandardien perusteella;
4) yleisölle myytäväksi asetettujen rajojen puitteissa ostettujen polttoaineiden kustannusten ja tämän polttoaineen toimittamiseen tarkoitettujen kuljetuspalvelujen kustannusten maksaminen, kun asuu taloissa, joissa ei ole keskuslämmitystä.

Siksi etuus myönnetään koko perheelle, ei tietylle perheenjäsenelle. Vain ne, jotka tosiasiallisesti asuvat vammaisen lapsen kanssa samassa perheessä ja ovat hänen kanssaan yhdessä, voivat käyttää etuoikeutta.

Hei! Kerro minulle uuden eläkeuudistuksen hyväksymisen jälkeen, onko vammaisen lapsen (ei vammaisen lapsen) äidillä oikeus varhaiseläkkeeseen (50 vuotta)? Ja mitä se tarkoittaa: hoitaja ennen 8
vuotta vanha. Hoidan alle 18-vuotiasta vammaista lasta.

Hei! Varhaiseläkeoikeus säilyy, mutta eläkeikä nousee. Varhaiseläkkeelle siirtymisen etujen tarjoamiseksi on tärkeä 8-vuotias hoitojakso, toisin sanoen se, että vanhempi hoitaa lapsensa ensimmäiset 8 vuotta. Seuraavat vuodet (18-vuotispäivään asti) eivät ole tärkeitä tämän etuuden hakemisessa.

Hei Olen vammaisen lapsen vanhempi lapsuudesta lähtien. Lapsi on pian 16-vuotias. Osoittautuu, että minulla on etuoikeus tarjota 4 palkatonta vapaapäivää kuukaudessa. En ole käyttänyt niitä koko tämän ajan. Voinko vaatia korvausta työnantajalta ja mihin ajanjaksoon?

Hei! Ei, lainsäädännössä ei säädetä korvauksista käyttämättömistä ylimääräisistä vapaapäivistä. Lisäksi et voi edes "siirtää" käyttämättömiä viikonloppuja seuraavaan kuukauteen.

Hyvää iltapäivää! Olen alle 18-vuotiaan vammaisen lapsen äiti. Asumme Moskovassa. Kerro minulle seuraavista asioista:
1. Voinko työnantaja muuttaa työaikani ja mihin voin mennä puolustamaan oikeuksiani?
2. Voinko ajaa lähiliikennejunalla, jota ei ole mukana vammaisella lapsella, ja minne minun pitäisi mennä korvaamaan Moskvich-sosiaalikortti?
3. Olen nyt 41-vuotias, koskeeko ikäni nostava eläkeuudistus minua ja missä voin hakea paperityötä, jotta ei ole liian myöhäistä?
Kiitos paljon.

Hei! Vastaan ​​kysymyksiisi järjestyksessä:
1) Kyllä, työnantaja voi muuttaa työaikataulua yksipuolisesti, mutta muista noudattaa 9 artiklassa määriteltyä menettelyä. 74 Venäjän federaation työlaki. Joten sen säännösten mukaan
Jos organisaation tai teknologian työolojen muutoksiin (laitteiden ja tuotantoteknologian muutokset, tuotannon rakenteelliset uudelleenjärjestelyt, muut syyt) liittyvistä syistä osapuolten määrittelemiä työsopimuksen ehtoja ei voida säästää, niitä voidaan muuttaa työnantajan aloitteesta lukuun ottamatta muutokset työntekijän työtoiminnossa.
Työnantaja on velvollinen ilmoittamaan työntekijälle kirjallisesti tulevista muutoksista työsopimuksen ehdoissa sekä syyt tällaisten muutosten tarpeeseen viimeistään kaksi kuukautta etukäteen, jollei tässä säännöstössä toisin säädetä.
Jos työntekijä ei suostu työskentelemään uusissa olosuhteissa, työnantaja on velvollinen tarjoamaan hänelle kirjallisesti muuta työnantajan käytettävissä olevaa työtä (sekä avoin virka tai työntekijän pätevyyttä vastaava työpaikka että avoin ala-asema tai vähemmän palkattu työ), jonka työntekijä voi suorittaa ottamalla terveysolosuhteet. Tässä tapauksessa työnantaja on velvollinen tarjoamaan työntekijälle kaikki avoimet työpaikat, jotka täyttävät hänelle tällä alueella asetetut vaatimukset. Työnantaja on velvollinen tarjoamaan avoimia työpaikkoja muissa paikoissa, jos siitä määrätään työehtosopimuksessa, sopimuksessa tai työsopimuksessa.
Jos määritettyä työtä ei ole tai työntekijä kieltäytyy ehdotetusta työstä, työsopimus irtisanotaan tämän lain 77 §: n ensimmäisen osan 7 kohdan mukaisesti..
Jos työntekijä kieltäytyy jatkamasta osa-aikatyötä (vuoro) ja (tai) osa-aikatyötä, työsopimus irtisanotaan tämän säännöstön 81 artiklan ensimmäisen osan 2 kohdan mukaisesti. Samanaikaisesti työntekijälle annetaan asianmukaiset takeet ja korvaukset.

2) Ei, sinulla on oikeus matkustaa ilmaiseksi vain vammaisen lapsen seurassa. Voit korvata sosiaalikortin sosiaalisen suojelun viranomaisilla tai MFC: llä, esimerkiksi lähettämällä hakemuksen verkossa.

3) Kyllä, eläkeuudistus vaikuttaa kaikkiin, jotka jäävät eläkkeelle myöhemmin kuin vuonna 2020. Eläkeikä nousee, mutta varhaiseläkkeellä on silti hyötyä. Seurauksena on, että jäät eläkkeelle muutenkin aikaisemmin kuin ikäisensä. Venäjän federaation työ- ja sosiaalisen suojelun ministeriön 17. marraskuuta 2014 päivätyllä asetuksella N 884н vahvistettujen sääntöjen mukaan rahanpesun selvittelykeskukseen on sovellettava 10 päivää ennen oikeutta varhaiseen poistumiseen, toisin sanoen: naiset - 10 päivää ennen 50 vuoden teloitusta; miehet - 10 päivää ennen 55-vuotiaiden alkamista. Optimaalista kiertoaikaa voidaan kuitenkin pitää kuusi kuukautta vuoteen ennen odotettua vanhuuseläkettä.

Hei! Minulla on vammainen lapsi. Elokuussa hänestä tulee 7-vuotias. Tänään meidän on mentävä kouluun, mutta päätimme istua vielä yhden vuoden lastentarhassa, onko meillä oikeus pysyä lastentarhassa vielä vuoden

Hei! Osa 1 mukaan. Taide. Liittovaltion Venäjän federaation koulutuksesta annetun lain 67 pykälän mukaan esiopetus oppilaitoksissa voi alkaa, kun lapset saavuttavat kaksi kuukautta. Peruskoulutuksen saaminen koulutusorganisaatioissa alkaa, kun lapset saavuttavat kuuden vuoden ja kuuden kuukauden ikäisenä, jos terveydellisistä syistä ei ole vasta-aiheita, mutta viimeistään silloin, kun he saavuttavat kahdeksan vuoden ikän. Lasten vanhempien (laillisten edustajien) pyynnöstä koulutusjärjestön perustajalla on oikeus sallia lasten pääsy koulutusorganisaatioon koulutukseen peruskoulutuksen koulutusohjelmissa aikaisemmassa tai myöhemmässä iässä.
Joten, sinulla on oikeus olla lähettämättä lasta kouluun seitsemän vuoden ikäisenä, mutta tätä varten sinun täytyy käydä läpi PMPK.

Hei! Minulla on poika (lapsuudenkelvoton), 18 vuoden jälkeen kapinallisen vammaisen tila, vain ryhmä korvaa sen. Työskentelen, äitini istuu poikani (lapsen isoäiti) kanssa, mutta otan 4 ylimääräistä päivää kuukaudessa (vietän hänet luokkiin ja menettelyihin). 18 vuoden jälkeen osoittautuu, että nykyään minua ei lomauteta? Vaikka minun on pakko viedä hänet edelleen menettelyyn. Kuinka olla?
Kiitos etukäteen!

Hei! Kyllä, Venäjän federaation työlain 262 artiklan mukaan ylimääräinen viikonloppu tarjotaan vain vammaisten lasten vanhemmille..

Kuitenkin tapauksissa, joissa on tarpeen hoitaa yli 18-vuotiaita vammaisia, art. Venäjän federaation työlainsäädännön 93 §, jonka mukaan työntekijälle voidaan työsopimuksen osapuolten suostumuksella määrätä sekä osa-aikatyö (osa-aikatyö (vuoro) että (tai) osa-aikatyö, mukaan lukien jakamalla työpäivä osiin sekä vuokraamalla että myöhemmin) ) Osa-aikatyö voidaan asettaa sekä ilman määräaikaa että kaudeksi, jonka työsopimuksen osapuolet ovat sopineet.

Työnantajan on perustettava osa-aikatyö raskaana olevan naisen, yhden vanhemman (huoltajan, huoltajan), jolla on alle 14-vuotias lapsi (alle 18-vuotias vammainen lapsi), sekä sairaan perheenjäsenen pyynnöstä. lääketieteellisellä todistuksella, joka on annettu Venäjän federaation liittovaltion lakien ja muiden säädösten määräämällä tavalla. Samanaikaisesti osa-aikatyö asetetaan työntekijän kannalta sopivaksi ajaksi, mutta enintään siihen ajanjaksoon, jona osa-aikatyön pakollisen perustamisen perustana ovat olosuhteet, sekä työ- ja lepoajan järjestelyt, mukaan lukien päivittäisen työn (vuoro) kesto, aloitus- ja lopetusajat. työaika, tauot työssä, määritetään työntekijän toiveiden mukaisesti ottaen huomioon tuotannon (työn) ehdot työnantajan kanssa.

Osa-aikatyössä työntekijälle maksetaan palkkaa suhteessa hänen työskentelemäänsä työhön tai hänen suorittamansa työn määrään.

Osa-aikatyö ei sisällä minkäänlaisia ​​rajoituksia vuotuisen palkallisen perusloman pituudelle, ikälaskennalle tai muille työoikeuksille.

Organisaatio, jossa työskentelen, siirtää kaikki työntekijät vakituisesta työsuhteesta määräaikaisiin työsopimuksiin kustannusten optimoimiseksi. Nuo. työkirjan mukaan minun pitäisi lopettaa ja työskennellä vain määräaikaisella sopimuksella organisaation kanssa. Onko minulla edelleen oikeus ottaa 4 päivää vapaata joka kuukausi palkasta?

Hei! Kerro minulle, että minulla on vammainen lapsi, voinko saada korvausta runko- tai autovakuutuksesta? Jos on, niin mihin voin mennä? kiittää!

Hei! Kyllä, 1 artiklan 1 kohdan mukaan Ajoneuvojen omistajien pakollisesta kolmansien osapuolien vastuuvakuutuksesta annetun lain 17 pykälällä sinulla on oikeus etuuskohteluun vakuutuksen ostamisessa 50%: n korvauksena vakuutuskorvauksen kokonaiskustannuksista. Hyödyntääksesi tätä etua ota yhteyttä paikalliseen sosiaaliturvaviranomaiseen tai lähimpään MFC: hen.

Hei, minulla on vammainen lapsi, lapsuudesta lähtien minusta tuli kaksi 19-vuotiasta ryhmää, pitäisikö heidän pidättää tuloverot? ja mitä etuoikeuksia minulla on?

Hei, ystäväni kasvattaa vammaista lasta, on nyt lomalla hoitamaan toista lasta.
1. Hän haluaa lopettaa työtehtävänsä, mutta jotta elatusapua ei menetetä, sinun on ilmoitettava hakemuksessa irtisanomisen syy tai voit lopettaa hänen pyynnöstäsi. Mitä tämä uhkaa tulevaisuudessa? Onko oikeus varhaiseläkkeelle säilyy?
2. Jos saat uuden työpaikan, kuka voit antaa uuden korvauksen vammaisen lapsen hoidosta? Esimerkiksi vanhusille, jos mahdollista, etuuksien määrä säilyy?

Hei. Minulla on vammainen lapsi, ryhmälle annettiin syyskuussa 2017, vammaisesta lapsesta ei vähennetty tuloveroa. Kerro minulle, kirjoitanko lausunnon nyt, onko mahdollista palauttaa tulovero edellisiltä kuukausilta?

Hei! Kyllä, voit saada tuloveroa edellisiltä kuukausilta, vain tästä sinun on kirjoitettava kaksi lausumaa:
1) henkilökohtaisen tuloverovähennyshakemuksen (vähennetään tulevista tuloista);
2) hakemus henkilökohtaisen tuloveron palauttamiseksi tietyksi kuukaudeksi (alkaen vammaisuuden myöntämiskuusta).
Ainoastaan ​​viimeisessä hakemuksessa on ilmoitettava hyvä syy henkilökohtaisen tuloveron myöntämistä koskevan hakemuksen jättämiselle myöhässä.

Hei. Kerro, jos perheessämme on 6-vuotias vammainen lapsi ja jos meillä on ei-venäläinen auto, onko meillä oikeus etuoikeuteen?

Hei! Liikennevero tarkoittaa alueellisia veroja, ts. Paikalliset viranomaiset vahvistavat veron ja sen maksamisen edut. Siksi sinun on ilmoitettava asuinalue, jotta voin laatia vastauksen.
Lisäksi ei ole tärkeätä auton malli ja valmistusmaa, vaan moottorin teho. Ilmoita nämä tiedot myös saadaksesi tarkempi vastaus..

Hyvää yötä! Poikani on luokiteltu vammaisen lapsen luokkaan 3-vuotiaasta, ja vahvistamme sen joka toinen vuosi. Nyt hän on 6-vuotias, kerro minulle, jos tätä luokkaa ei poisteta ennen 8-vuotiaana, minulla (äidillä) on oikeus varhain poistua eläkkeellä?
Ja toinen kysymys maasta. Onko meillä (vammaisen lapsen perheellä) oikeus ilmaiseen tonttiin ja jos on, niin missä muodossa se tarjotaan: kiinteistössä vai vuokrattavana. Missä järjestyksessä se tarjotaan ja milloin (asumme Pihkovan alueella)

Hei. Kyllä, sinulla on oikeus varhaiseläkkeeseen. Perheelläsi on myös oikeus saada vuokrattavanaan yksityisen asunnon yhteydessä oleva tontti, jolla on oikeus jatkaa lunastusta. Käytännössä vammaisille perheille annetaan kuitenkin maata, jos he ovat odotuslistalla asumisolojen parantamiseksi. Tätä varten sinun on otettava yhteyttä asuinpaikan paikallishallintoon. Rekisteröinnin hyväksymis- tai epäämispäätös tehdään 30 päivän kuluessa siitä, kun asiasta on otettu yhteyttä toimivaltaiseen viranomaiseen, ja toimipaikkojen tosiasiallinen tarjoaminen tapahtuu nykyisen prioriteetin mukaisessa järjestyksessä..

Hyvää iltapäivää. Työnantajani sanoi, että laskettaessa vuosiloman päivien lukumäärää ei oteta huomioon 4 armon päivää (jotka otan joka kuukausi). Onko näin?
2) Otetaanko nykyään osa yleistä kokemusta?
3) Jos kirjoitin lausunnon 4 päiväksi ja työnantaja ei allekirjoittanut, enkö voi mennä töihin nykyään? Voidaanko tätä harkita harjoittelujaksona? Mitä sinun on tehtävä oikeusvaltion noudattamiseksi?
kiitos vastauksista

Hei! Vastaan ​​kysymyksiisi samassa järjestyksessä:

1) Työnantajalla on tässä tapauksessa oikeus. Vammaiselle vanhemmalle ei tarjota ylimääräisiä vapaapäiviä seuraavan vuosittaisen palkallisen loman aikana.

2) Kyllä, vammaisen lapsen vanhemmille myönnetyt ylimääräiset vapaapäivät sisältyvät palvelun kokonaispituuteen.

3) Venäjän federaation asevoimien 28. tammikuuta 2014 päivätyn asetuksen nro 1 mukaan lisähenkilöstön vapaaehtoisten käyttämä vapaaehtoinen vapaaehtoisuus (jos esimerkiksi työnantaja kieltäytyy allekirjoittamasta hakemusta) ei ole kurinpidollinen, eli sitä ei pidetä poissaolona..

Hei, kerro minulle vammaiselle lapselle 2 vuoden maksettavaksi 7 800 euron suuruinen summa siitä, että hän ei käy päiväkodissa (tämä vastaa kotona opiskelua), koska he eivät juuri käy siellä, he eivät vie meitä sinne. Sosiaalisessa suojelussa sairauskoodimme ei ole näiden maksujen sairauksien luettelossa. 2-vuotiaista... mitä tehdä? he eivät maksa tukia taudista johtuvasta taudista... ja myös kuukausittaista verovähennystä, jos vanhempi työskentelee virallisesti 12000t.r. Tämä summa on jaettu koko vähennysten vastaanottamisjaksolle ja joka kuukausi?

Hei! Asun Tšeljabinskassa, poikani sai vammaisuuden, luokka on yksinhuoltajaäiti. Ennen sitä kaikki oli hyvin, nyt kaikki on osoittautunut niin, että minulla on asunto asuntolainalla ja vammainen poika, jouduin palaamaan lääkitykseen itse, s / pl nyt meillä ei ole tarpeeksi elää, äitini auttaa häntä eläkeläisenä. Ostamme lääkkeet itse (menetelmä), koska ilmaiseksi ovat niitä, joita lapsi sietää erittäin huonosti. Kerro minulle, mihin voin saada apua, jos sellaisissa tilanteissa on tukea elämässä.

Hei, kerro, kiitos, voinko käyttää 4 ylimääräistä vapaapäivää, jos puolisoni ei työskentele virallisesti (3 lasta, yksi heistä on vammainen)

hyvää iltaa.
Kerro minulle, että olen lomalla hoitamaan alle 3-vuotiasta lasta. Nyt kun lapsi on 2-vuotias ja hän on vammainen, onko minulla oikeutta saada vammaisen lastenhoitotukea tai lopettaa työni, jotta voin saada tämän korvauksen. Olen monien lasten äiti.

Hyvää iltapäivää, kerro meille perheessämme 6-vuotias vammainen lapsi (vain toisen vuoden vammaisuus), isä, joka on vammainen lapsuudesta lähtien 3g elinikäisen ajan, mitä etuja lapsen puolisolla ja isällä on eläkkeelle siirtyessään ja missä iässä vanhempien tulisi saada sosiaalinen tai vanhuuseläke.

Hei. Onko vammaisella lapsella oikeus mennä lääkärin puoleen odottamatta linjaa?

Hei! Ainoa asia, joka hallitsee tätä asiaa, on
Venäjän federaation presidentin asetus, 2. lokakuuta 1992, N 1157 "Vammaisten valtiontukitoimenpiteistä". 2. Patenttivaatimuksen 1 mukainen, josta:

1) I ja II ryhmän vammaiset palvelevat vuorotellen kaupan, julkisen aterian, kuluttajapalveluiden, viestinnän, asumisen ja kunnallisten palveluiden yrityksissä, terveydenhuollossa, koulutuksessa, kulttuurissa, juridisissa palveluissa ja muissa väestöä palvelevissa organisaatioissa ja nauttivat myös poikkeuksellisesta oikeudesta yritysten, laitosten ja organisaatioiden johtajien ja muiden virkamiesten vastaanotto;

2) vammaisille lapsille ja lapsille, joiden vanhemmista on vammaisia, tarjotaan ensisijaisesti paikat esiopetuksen organisaatioissa, lääketieteellisissä, ennaltaehkäisevissä ja virkistyslaitoksissa.

Hei!
Tilanne on seuraava: kasvatan vammaisen lapsen yksin, saan alimenioita hänestä, en ole ollut naimisissa lapsen isän kanssa enkä ole.
Kysymys: 1) Minun on pakko tehdä korjaus toisen vanhemman sijainnista siitä, että päiviä ei käytetä vammaisen lapsen hoitoon?
2) Asun Arhangelskin alueella, joka on verrattu kaukana pohjoiseen, ja siksi meillä on oikeus varhaiseläkkeelle 5 vuotta aikaisemmin eläkeuudistuksen innovaatioiden ansiosta eläkeiän nostamiseksi, eläkkeelleni, kun se asetetaan?

Hei! Vastaan ​​järjestyksessä:
1) Ei, sinun ei tarvitse toimittaa todistusta toisen vanhemman työpaikasta, koska et ole ollut naimisissa hänen kanssaan ja et asu yhdessä hänen kanssaan, mikä voidaan vahvistaa perheenjäsenyystodistuksella.
2) Kyllä, sinulla on myös oikeus varhaiseläkkeeseen, vain viisi vuotta ei lasketa 55 vuoden, vaan todennäköisimmin 60 vuoden kohdalla (vaikka et ilmoittanut syntymävuotta, siis tarkkaa vastausta ei voida antaa).